Directeur Recherche & Développement H/F Groupe Savencia
Maen Roch - 35 CDI- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Suite à son évolution au sein du Groupe SAVENCIA, nous recherchons notre Directeur (trice) R&D.
Missions
* Apporter à l'équipe une forte dimension scientifique : savoir échanger scientifiquement EN AMONT sur l'ensemble des projets avec l'équipe en place et orienter les décisions opérationnelles
* Contribuer de manière significative à la phase industrielle des ingrédients fabriqués par Armor
* Savoir anticiper et mettre en oeuvre les produits de demain sur les 5-10 ans à venir
* Orchestrer le développements actuels (court terme) et initier les développements produits futurs
* Challenger techniquement l'équipe R&D en place, bousculer les techniques et process pour trouver de nouvelles solutions adaptées
* Renforcer la capacité d'Armor à maitriser les process : fixer les règles de pilotage des projets avec une réelle sensibilité industrielle, maîtrise de la qualité des produits, appuyer l'équipe sur l'aspect process industriel...
* Accompagner le Codir dans ce contexte de déploiement fort et appuyer la technicité de la R&D en ce sens
* Relation clients : savoir représenter la R&D d'Armor Protéines auprès des clients grands comptes qui ont besoin d'un contact technique ; assurer le bon suivi technique des projets soit en direct dans cas particuliers soit en direct avec le client ; aider le client à ajuster son besoin et ses applications en fonction de ce que sait faire Armor ; proposer aux clients de nouvelles idées pour appuyer les ventes des ingrédients en adéquation avec leur ADN...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation et expérience :
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +5 agri/agro) ou avez acquis une expérience similaire d'au moins 10 ans, de préférence dans le secteur des ingrédients laitiers, poudre ou ingrédients secs
Compétences :
* Développement de nouveaux produits/nouvelles applications
* Pilotage de projets d'innovation
* Expérience sur différents matrices et process
* Management d'équipe
* Anglais courant
Qualités personnelles :
* Capacité à échanger, communiquer simplement & naturellement et à tous niveaux de l'entreprise
* Capacité à donner un avis net et faire avancer les choses en ce sens
* Sensibilité nutritionnelle
* Fort niveau d'écoute et disponibilité pour l'équipe
* Posture d'impulser une dynamique de changement
* Ouverture ++ aux différents services et métiers de l'entreprise
* Grande hauteur de vue
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d’intéressement, de participation et de vacances
-
75% de prise en charge du Pass Navigo
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Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
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Boutique avec les produits du Groupe au Siège
-
Télétravail possible
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Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
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Management de proximité et bienveillance
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Entreprise apprenante
Bienvenue chez Groupe Savencia
Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 24.000 employés dans 37 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer.
Savencia croit fermement en l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la combinaison de la parentalité avec les ambitions professionnelles de chacun. Cet engagement se traduit par des actions concrètes visant à :
* Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés.
* Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l'accès aux emplois pour tous.
* Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l'embauche.
Pour des clients industriels de l'agroalimentaire et de la nutrition humaine, Armor Protéines propose des solutions sur mesure d'ingrédients fonctionnels et nutritionnels issus du lait et du lactosérum.
L'entreprise compte 6 usines basées dans le Grand Ouest, chaque site étant spécialisé dans la production de plusieurs ingrédients laitiers. Une usine en Pologne dédiée à la nutrition infantile fait aussi partie de son giron. Toutes les usines sont certifiées, les matières premières toutes tracées.
Armor Protéines contribue à la transition alimentaire grâce à des listes d'ingrédients plus courtes et lisibles en valorisant une production raisonnée sans ultra-transformation et un impact aussi faible que possible sur l'environnement. Les solutions laitières proposées par l'entreprise offrent des fonctionnalités variées et répondant aux besoins des consommateurs d'aujourd'hui et de demain.
La société est actuellement en phase de développement des ingrédients (innovation pure) produits par Armor et cherche plus que jamais à les valoriser au sein des applications clients. Ces ingrédients sont très techniques et présentent une forte valeur ajoutée. La connaissance du fonctionnement d'une usine (scale-up, flux, ajustement pilote, qualification industrielle) est essentielle.
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