Responsable des Systèmes d'Information et du Numérique - Mairie de Lens H/F Fonction publique Territoriale
Calais - 62 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge de la Vie de la Cité - Accès aux Services Publics et Ressources Internes, le responsable de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique élabore les orientations stratégiques, propose les grandes évolutions du système d'information de la collectivité, anticipe les évolutions technologiques nécessaires. Il évalue et préconise les investissements. Il contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés aux systèmes d'information. Par le biais de la gestion des cyberbases, il participe au développement du numérique (mise en place d'ateliers à destination des scolaires et de la population). L'encadrement du service courrier - Économat doit lui permettre de poursuivre la dématérialisation des documents et des processus internes à la collectivité.
Il a pour objectif l'optimisation des procédures relevant de ses compétences et le développement professionnel des agents placés sous sa responsabilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250617001490-responsable-systemes-information-numerique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PRE REQUIS
- Capacités à encadrer et à animer une équipe pluridisciplinaire
- Bonne connaissance du fonctionnement, des enjeux et des projets de la collectivité
- Capacités à fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Capacités d'évaluation et de négociation de solutions informatiques
- Excellentes compétences techniques
- Maîtrise des méthodes et outils de planification
- Maîtrise de la méthodologie d'ingénierie de projet
- Bonne connaissance des principes et règles des marchés publics
- Capacités d'organisation du temps et du travail : optimiser les moyens pour faciliter le fonctionnement des services
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de conviction
QUALITES REQUISES
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Diplomatie et discernement afin d'être l'interface auprès du personnel
- Rigueur
- Excellent relationnel, sens de la diplomatie et de l'écoute
- Disponibilité et capacités d'adaptation
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve
- Réactivité
- Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipes
- Capacités à entretenir une bonne cohésion d'équipe et à résoudre les problèmes et conflits
- Calais - 62
- Fonctionnaire
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