Animateur de Centre de Loisirs H/F Maison Hauts de Beauregard
Nancy - 54 CDD- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La MJC Beauregard recrute des animateurs/trices pour les mercredis loisirs !
Lieu : MJC Beauregard - Place Maurice Ravel, 54000 Nancy
Période : Tous les mercredis hors vacances scolaires
Horaires : 7h45 - 18h30
Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif)
Rémunération : 51,08 € brut / jour
Postes à pourvoir :
2 animateurs/trices pour les 3-6 ans
3 animateurs/trices pour les 6-12 ans
Vos missions :
1. Accueil et sécurité des enfants :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance, en instaurant un climat de confiance.
Assurer la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant tout au long de la journée.
Être garant du respect des règles de vie collective et du bon fonctionnement du groupe.
Appliquer les protocoles de sécurité, de soins ou d'urgence si nécessaire.
2. Conception et animation d'activités :
Concevoir, organiser et animer des activités variées, adaptées à l'âge et aux besoins des enfants (jeux, activités manuelles, sportives, artistiques, scientifiques, etc.).
Intégrer les enjeux éducatifs dans les animations : coopération, respect, autonomie, citoyenneté, développement durable.
Favoriser l'expression des enfants et leur participation dans la construction du programme d'animation.
S'adapter au rythme de la journée et ajuster les animations en fonction des besoins ou imprévus.
3. Travail en équipe :
Participer activement aux réunions d'équipe, à la préparation et à l'évaluation des projets d'animation.
Travailler en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique (directeur, animateurs, intervenants.).
Partager ses idées, savoir coopérer et communiquer de manière constructive.
4. Participation au projet pédagogique :
S'inscrire dans la dynamique du projet pédagogique du centre, en comprenant ses objectifs éducatifs.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'animation.
Prendre en compte les spécificités du public accueilli (tranches d'âges, besoins particuliers.).
5. Communication avec les familles :
Informer les parents sur le déroulement de la journée, les activités proposées, les comportements ou besoins repérés.
Être à l'écoute des retours des familles et assurer un dialogue respectueux et transparent.
6. Observation, accompagnement et évaluation :
Observer le comportement des enfants pour mieux répondre à leurs besoins et repérer d'éventuelles difficultés.
Adapter son accompagnement pour favoriser le bien-être, la socialisation et le développement de l'enfant.
Participer à l'évaluation des activités et proposer des améliorations.
7. Gestion du matériel et des espaces :
Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités.
Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon usage des locaux et équipements mis à disposition.
Être force de proposition pour améliorer les espaces d'accueil ou d'animation.
Profil recherché :
Dynamique, motivé(e), créatif(ve) et responsable
Bonne connaissance du développement de l'enfant
Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiatives
BAFA (complet ou en cours) ou équivalent apprécié - débutant accepté
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à :
Kimberley ERMANN - ****@****.**
Rejoignez une équipe engagée dans un projet éducatif et ludique au service des enfants !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDD
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