Directeur du Patrimoine Immobilier Social H/F Clint & Associes

Détail du poste

Gestion du patrimoine & qualité de service
- Superviser l'entretien quotidien des résidences (propreté, sécurité, petits travaux).
- Répondre aux demandes des locataires avec réactivité et exigence.
- Prévenir les incivilités et garantir un cadre de vie serein.
- Accompagner les locataires en situation de fragilité (personnes âgées, en difficulté sociale, en situation de handicap).
- Mettre en oeuvre des projets d'habitat inclusif ou intergénérationnel.
- Favoriser le lien social et améliorer le cadre de vie dans les résidences.

Optimisation économique
- Définir et suivre les budgets de fonctionnement.
- Réduire les charges non récupérables et optimiser les charges récupérables pour les locataires.
- Suivre les indicateurs économiques et piloter des plans d'optimisation.

Encadrement & pilotage RH
- Manager les Responsables d'agence (animation, organisation, accompagnement terrain).
- Piloter les recrutements, la formation et le développement des compétences des équipes.
- Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre leur atteinte, et valoriser la performance.
- Participer à la politique salariale (primes, évolutions, promotions).

Coordination & synergie
- Assurer la cohérence des actions entre agences, directions fonctionnelles et siège.
- Contrôler la bonne application des procédures (entretien, contentieux, recouvrement, sécurité).
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service rendu aux locataires.

Représentation & relations externes
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires publics et institutionnels (collectivités, préfecture, police...).
- Animer les relations avec les locataires et leurs représentants (concertation, élections, accords).
- Participer aux instances locales et renforcer le positionnement de l'entreprise sur son territoire.

Votre profil :

- Diplôme en gestion immobilière, en administration ou domaine connexe,
- Expérience avérée dans le secteur du logement social,
- Expérience en management obligatoire,
- Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe,
- Connaissance approfondie des réglementations liées au logement social,
- Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes complexes,

Avantages :

- Salaire compétitif et progressif,
- Environnement de travail stimulant,
- Possibilité de formation et d'évolution professionnelle,
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle,
- Télétravail et RTT

Rémunération proposée : 80/90K€ + primes + VF

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, acteur du Logement Social, un DIRECTEUR DU PATRIMOINE H/F. Cette société dispose d'une présence locale.

En tant que Directeur du patrimoine, vous piloterez les équipes de proximité, l'entretien du patrimoine et les travaux en collaboration avec la direction générale.