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Un E Accompagnateur Social Référent Jeunes H/F Accompagnement et Dignite de L'accueil d

Grenoble - 38

CDI

Résumé de l'offre

2 054,07 - 2 387,74 € / mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e (nomenclature Adate)

Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service Zephyr du Pôle Jeunesse et Migrations

ACTIVITES PRINCIPALES

- Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial

- Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs liés au droit au séjour et accompagner les jeunes auprès des Administrations

COMPETENCES REQUISES
- Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale exigé
- Expérience similaire au poste à pourvoir appréciable
- Connaissance des politiques sociales de protection de l'enfance
- Connaissances en matière de droit des étrangers ou d'interculturalité appréciables
- Connaissance du réseau partenarial
- Capacité à mener des entretiens individuels et des actions collectives
- Capacité à faire face à l'urgence et à travailler en équipe
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles exigées
- Bonnes connaissances de l'outil informatique
- Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition)

Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : 01/08/2025
Localisation géographique : poste basé à Grenoble.
Temps de travail : 35 heures
Salaire : Base Indice Adate de 394 à 458, soit un salaire mensuel brut de départ de 2054,07€ à 2387,74 € bruts selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille de rémunérations Adate (prise en compte du diplôme et de l'expérience). Prime SEGUR de 238€ bruts mensuels.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés.
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, congés menstruel, avantages sociaux.) - Action logement - Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours - 4 ½ jours.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : ****@****.**

Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Un E Accompagnateur Social Référent Jeunes H/F

Accompagnement et Dignite de L'accueil d

Grenoble - 38
CDI

Publiée le 20/06/2025 - Réf : 194CMCF

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