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Auxiliaire de Puériculture H/F VYV 3 Pays de la Loire
- Angers - 49
- CDD
- Temps partiel
- 1 an
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
Les missions du poste
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous accompagnez des enfants de 0 à 3 ans dont au moins l'un des parents est en situation de handicap.
Vous aurez pour missions :
· Prendre part aux temps d'échanges préalables à l'accompagnement et contribuer à la présentation du service auprès des familles et des partenaires,
· Contribuer au bien-être et au développement de l'enfant par des interventions régulières au domicile des familles ou à l'extérieur, avec les parents et l'enfant,
· Accompagner le parent dans la prise en charge de l'enfant, dans le respect de son histoire, de sa famille et de son environnement,
· Observer l'évolution de l'enfant en accompagnant des temps de prise en charge du quotidien et repérer les difficultés,
· Proposer aux parents des temps pour prendre soin de leur enfant (bain, change, massage, détente...), apporter des préconisations (alimentation, écrans, santé...), et accompagner des moments d'activités (éveil, conte, chanson, dessins...),
· Contribuer à l'orientation de la famille vers les dispositifs de droit commun ou de protection de l'enfance correspondant aux besoins de la famille, dans l'intérêt de l'enfant,
· Rédiger en concertation avec le co-référent de la situation, des comptes rendus réguliers d'entretiens et un rapport de fin de mesure,
· Proposer des ateliers collectifs et contribuer à la mission d'espace ressource du Service sur le volet de l'accompagnement à la parentalité des parents en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
Vous avez de solides compétences techniques dans l'analyse de la relation parent-enfant.
Vous savez travailler en équipe et en partenariat, dans une communication bienveillante et au service de la famille.
Le permis B est requis pour effectuer des déplacements plusieurs fois par semaine.
Autres informations · CDD 50% d'1 an à pourvoir dès que possible,
· Organisation de travail : 17h30 hebdomadaires répartis sur 2 ou 3 jours - Travail en soirée possible en fonction des besoins des familles,
· Lieu de travail : Angers (49),
· Rémunération : selon convention collective 66 - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).
Ref : 2zifr5z4xf
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Service d'Accompagnement Spécialisé et de Soutien Educatif (SASSE) est un service médico-social à but non-lucratif autorisé et financé par le Conseil Départemental de Maine-et-Loire. Il concourt à la mission départementale de prévention et protection de l'enfance et des familles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature pré-sélectionnée : échange téléphonique avec le recruteur
-
Si échange téléphonique concluant : entretien
-
Pour les postes managériaux : test et second entretien
Raisons de nous rejoindre
-
Aide à la mobilité douce
-
Prise en charge de 75% des frais de transports publics
-
Mutuelle d'entreprise
-
Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 21/09/2025 - Réf : 2zifr5z4xf
Auxiliaire de Puériculture H/F
Super recruteur
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