Ingénieur·e Électronique de Puissance H/F IT Link
Strasbourg - 67 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 38 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités relatives à la compréhension et à la protection de notre environnement, nous recherchons, pour l'un de nos clients dans le secteur de Strasbourg, un.e ingénieur.e en électronique de puissance, pour intervenir sur des activités de validation et d'essai de convertisseurs de puissance. Intégré.e à une équipe de 7 personnes, vous pourrez évoluer sur des activités de conception selon votre niveau d'expérience.
Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Rédaction des plans de tests
- Réalisation des tests de design sur les composants
- Réalisation des tests des composants intégrés aux convertisseurs : performances électriques et thermiques
- Analyse et rédaction des rapports
Environnement technologique :
- Outils : MATLAB, PSIM
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou électronique de puissance, vous avez de bonnes connaissances sur ces sujets ainsi que sur les convertisseurs. Vous avez déjà travaillé avec des outils de mesures électriques.
Vous savez être synthétique, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et savez faire preuve de rigueur. Vous maîtrisez l'anglais technique, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Rémunération : 33/38K€ - négociable selon profil et expérience
Rejoindre IT Link c'est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l'accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.
Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.
Les plus de la vie chez IT Link :
Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 65%.
Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité.
Mutuelle durable.
Santé : un partenariat santé et bien-être avec, mutuelle digitale Alan et performante, prise en charge.
CSE 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau
Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.
Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 500 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.
Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.
Bienvenue chez IT Link
Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.
Connect and Create for Change... with us !
IT Link, expert des systèmes connectés
Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité...).
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'innovation et de transformation, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.
Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).
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