Assistant de Gestion H/F Espacil
Rennes - 35 CDD- 25 000 - 28 000 € / an
- 7 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Gestion Locative, basée au siège social à Rennes, vous venez en appui à notre Chargée de Gestion Locative pour assurer diverses tâches administratives. Votre mission principale sera le traitement des enquêtes Supplément de Loyer de Solidarité (SLS) et Occupation du Parc Social (OPS) auprès de nos locataires, tout en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe par la gestion d'autres tâches administratives.
Gestion locative générale :
Mise à jour et création d'informations dans notre outil de gestion locative : saisie des données liées aux nouvelles livraisons (nom du gérant, adresse, conventions APL, etc.) ou modifications d'informations existantes,
Gestion des courriers types : création et mise à jour des modèles de courriers dans l'outil de gestion locative afin de garantir leur conformité et efficacité,
Intervention sur les outils métiers (Tegia, Imhoweb) : résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs et amélioration continue des processus,
Tâches administratives diverses : appui quotidien à l'équipe de gestion locative selon les besoins du service (gestion des courriers, classement, préparation de documents, etc.).
Traitement des enquêtes SLS et OPS :
- Accueil des locataires : répondre à leurs demandes par téléphone et en accueil physique au siège, en assurant une communication claire et bienveillante,
Suivi des dossiers avec les prestataires : gestion de l'avancement des enquêtes et relance des prestataires si nécessaire,
Préparation des fichiers de retour d'enquêtes : vérifier, corriger et relancer les enquêtes incomplètes par courrier, mail ou téléphone,
Envoi de courriers : rédaction et envoi des courriers relatifs aux enquêtes SLS et OPS, en respectant les délais et les procédures internes.
Poste en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin février 2026.
Les avantages :
- Un 13ème mois,
- Une prime de vacances,
- Des primes d'intéressement et de participation,
- Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE,
- Des RTT,
- Une entreprise dynamique et bienveillante, qui a hâte de vous accueillir !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretiens physiques RH / managers
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’intégration personnalisé / kit de bienvenue
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Doté.e d'un Bac +2 (Gestion, Administration, Immobilier, ou toute formation en lien avec la gestion locative), vous jusitifez idéalement d'une première expérience dans la gestion locative ou dans un environnement administratif. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions. Vous avez de bonnes compétences en communication (orale et écrite) et une aisance relationnelle, notamment pour répondre aux locataires. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion.
Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement dynamique et collaboratif au sein d'une équipe impliquée.
Des missions diversifiées pour développer vos compétences en gestion locative.
Un cadre de travail moderne et agréable au siège social de Rennes.
Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec le responsable du service et la chargée de recrutement axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- La décision finale !
Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la gestion locative, postulez dès maintenant
Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat - Olivia PESCHARD - Service RH en allant sur notre site www.espacil-habitat.fr
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime d’ancienneté
-
Prime de vacances
-
Nombre de JNT, RTT et congés confortable
-
Titres restaurant
-
Prime de participation
-
Avantages CSE
-
Accord télétravail
-
Compte épargne temps.
-
Qualité de Vie au Travail
-
Equilibre vie privée et vie professionnelle
-
Parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
-
Moments d’échanges et de convivialité entre collaborateurs
-
Opportunités d’évolution en interne
Bienvenue chez Espacil
Depuis plus de 65 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s'impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins.
Avec près de 27 000 logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs.
Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée !
Consultez notre site internet : www.espacil.fr et suivez-nous sur LinkedIn : Espacil.
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