Animateur Accompagnateur d'Enfants en Situation d'Handicap H/F Mairie
Romagné - 35 CDD- 1 802 - 1 803 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Animateur (trice) Accompagnateur d'enfants en situation d'handicap sur l'ALSH du mois de juillet - aout (dernière semaine)
Descriptif de l'emploi : La Commune de Romagné (Ille et Vilaine) 2 505 habitants recrute un adjoint d'animation contractuel à temps complet pour exercer les missions d'animateur accompagnateur d'enfants en situation d'handicap au sein du service Enfance du 5 juillet au 1er aout 2025 inclus et du 25 au 28 aout 2025 inclus
Sous l'autorité de la Coordinatrice et de la Coordinatrice adjointe du service enfance, l'accompagnant.e des enfants en situation de handicap accompagne un ou des enfants en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques), en conformité avec le projet d'accueil individualisé (PAI).
Il. Elle doit permettre à l'enfant de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps extrascolaire, d'accéder aux dispositifs municipaux, de participer aux activités
Il. Elle participe à offrir à chaque enfant les meilleures chances de réussite et d'épanouissement au sein de son établissement et contribue ainsi pleinement à la mise en oeuvre du projet éducatif communal.
Cadre d'emplois des adjoints d'animations
Missions :
Sous l'autorité directe de la responsable du Service Enfance, vous assurerez les missions suivantes
- Accompagner les enfants en situation de handicap et en situation fragile afin d'assurer les meilleures conditions au sein de l'accueil de loisirs
- Contribuer à l'intégration des enfants en situation de handicap au sein de l'accueil de loisirs en lien avec les animateurs, la coordinatrice et la coordinatrice adjointe du service enfance
- Aménager l'espace d'accueil dans le respect des règles de sécurité.
- Proposition d'animation en groupes restreints
- Suivi des enfants en situation de handicap et fragile
- Accompagner et soutenir les équipes d'animateurs
- Accueillir l'enfant et ses parents : Accompagner, écouter, informer, rassurer.
- Etre médiateur du groupe d'enfants et faciliter échanges et partages.
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer.
-
- Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations en se donnant les moyens nécessaires à leur réalisation
- S'impliquer et participer activement aux réunions d'équipe et de service. -
- Partager, apporter et échanger ses connaissances.
- -
- Pointer les présences des enfants aux différents services
- Nettoyer les tables, passer le balai, ranger le matériel, ranger les jeux, ramasser tables et cha
Profil demandé :
Savoirs
- Connaissance des enfants, du handicap, des acteurs et des politiques publiques Santé, Handicap
- Gestes et postures permettant d'établir avec l'enfant une relation de confiance favorisant son autonomie
- BAFA souhaitable
- Gestes et postures facilitant l'accès aux apprentissages et à la participation sociale
- Gestes et postures permettant la réalisation des actes de la vie quotidienne
Savoir-faire
- Intérêt pour le travail avec les enfants
- Capacité de travail en équipe
Savoir-être
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles
- Disponibilité, dynamisme
Conditions de recrutement : CDD accroissement temporaire du 5 juillet au 1er aout 2025 inclus et du 25 au 28 aout 2025 inclus (samedi 5 juillet réunion de préparation)
Temps de travail : temps complet
Informations complémentaires : Rémunération : Adjoint d'animation échelon 1
Candidature à adresser à Madame le Maire : Mairie de Romagné - 17 rue nationale - 35133 Romagné ou par mèl : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Romagné - 35
- CDD
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