Chef - Fe de Produits Technique Export H/F Inexia Consultants
Ancenis-Saint-Géréon - 44 CDI- 40 000 - 43 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le bien-être animal c'est le credo de notre client, fabricant du secteur Agricole, pour lequel nous recrutons un/e Chef/fe de produits Technique export (H/F)
Il s'agit d'une création de poste à pourvoir en CDI sur le secteur autour d'Ancenis (44).
Cette entreprise fait rimer travail avec autonomie mais surtout bien-être : en effet, nul ne peut être productif sans ce dernier ! Au cours de ses 30 ans d'existence, notre client a su s'exporter dans 45 pays. L'export représente à présent 70% du chiffre d'affaires. Que diriez-vous de travailler dans une PME innovante et conviviale aux locaux flambant neuf ?
Directement rattaché(e) au Responsable du pôle technique et en interaction avec les différents services de l'entreprise (Direction, BE, Achat, ADV...), vous êtes l'interlocuteur/trice dédié/e concernant les produits et leur technicité. Vous serez l'expert qui sera en charge de gérer toute la coordination technique, de l'optimisation des coûts, du contrôle qualité, et l'amélioration continue des produits.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Rédiger en français et en anglais et mettre à jour les différents documents techniques,
- S'assurer que les fiches de contrôle qualité à réception soient rédigées, donnent lieu à des contrôles qualité formalisés en interne et proposer/tenir à jour des KPI's pertinents
- Être le/la référent/e pour toutes les questions techniques des ADV et commerciaux France & Export et coordonner les réponses techniques apportées par les différents services aux personnes terrain,
- En relation avec les achats, valider les solutions design to cost et tenir à jour les fichiers de coûts d'achat,
- Remonter les informations terrain sur l'utilisation, le fonctionnement et l'application produits, et établir des plans d'actions identifiés à la suite de ces analyses terrain
- Former sur site les commerciaux, et distributeurs
- Assurer la transmission des communications techniques produits aux services internes, distributeurs et commerciaux,
- Quelques déplacements seront nécessaires, notamment des interventions terrain sur des projets complexes.
Profil :
- Vous êtes une personne curieuse et passionnée par les produits agricoles et l'innovation technique, vous appréciez travailler dans un environnement éthique ? Alors, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !
Vous êtes la perle rare si :
- Vous êtes doté/e d'un niveau Bac +2 technique
- Vous justifiez d'environ 2 à 5 ans d'expérience en coordination interservices
- Votre niveau d'anglais est courant
- Vous avez des connaissances techniques sur les produits et, si possible dans les équipements agricoles -
Soft skills : Agile, autonome, bon communiquant. Notre client est tout à fait ouvert à un profil plus junior mais bon techniquement/bricoleur.
- Poste statut Cadre forfait jour
- Salaire fixe sur 12 mois
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- Restaurant d'entreprise
Au bout d'un an d'ancienneté :
- Prime bilan - PEE -
Accès au CSE avec des avantages Vous souhaitez oeuvrer pour un monde meilleur où les animaux pourraient nourrir la population tout en étant heureux ? Alors rejoignez l'aventure en postulant
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
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