Chef de Projet Expansion Industrielle H/F Compagnie de Saint-Gobain

Sully-sur-Loire - 45

CDI

Résumé de l'offre

70 000 - 80 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Missions principales :

Traduire le plan des ventes 2026-2029 en capacités de production concrètes et en besoins équipements

Identifier et résoudre les bottlenecks équipements et flux
Sappuyer, si besoin, sur des ressources externes (experts du groupe Saint-Gobain ou sociétés dingénierie) pour accélérer la prise de décision

Identifier et proposer, avec les équipes Manufacturing Engineering et Développement, les nouveaux équipements industriels à intégrer

Proposer les évolutions du footprint industriel pour garantir la production des volumes cibles

Adresser, aux côtés du Directeur Industriel et du Directeur Général, des enjeux stratégiques majeurs et proposer des scénarios industriels adaptés :

Développement des nouveaux business OEM américains (Boeing, Gulfstream, etc.)

Sécurisation de loutil industriel (redondance, continuité dactivité)

Établir et valoriser le plan Capex/Opex associé à lexpansion industrielle, avec un phasage clair

Définir un plan dexécution projet (ressources, planning) et en assurer la coordination sous la responsabilité du Directeur Industriel

Animer les comités de pilotage, formaliser les décisions et assurer le suivi opérationnel des actions

Mettre en oeuvre une scorecard projet (budget, planning) et analyser les écarts pour garantir la maîtrise globale

Ce poste est-il fait pour vous ?
Le poste requiert une excellente connaissance du secteur industriel, des processus de production, du lean manufacturing, ainsi quune maîtrise des outils de gestion de projet et danalyse de capacité. Capacité à mener des études de faisabilité et de rentabilité attendue.

Savoirs : organisation dentreprise, produits SGS, anglais courant
Savoir-faire : analyse charge/capacité, dossiers dinvestissement, gestion de projet, coordination déquipes
Savoir-être : rigueur, organisation, aisance relationnelle, esprit dinitiative, capacité à convaincre et fédérer
Pré-requis : ingénieur, 12 ans dexpérience en industrie (hors grande série), parcours en production/méthodes/ingénierie, projets capex ou réorganisation réussis

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Chef de Projet Expansion Industrielle H/F

Compagnie de Saint-Gobain

Sully-sur-Loire - 45
CDI

Publiée le 20/06/2025 - Réf : 194CRDS

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