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Gestionnaire Offre de Formation et Scolarité H/F Universite Paris-Saclay

Orsay - 91

CDD

Résumé de l'offre

1 900 - 2 400 € / mois
3 ans
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Environnement et contexte de travail :

La Direction de la Formation et de la Réussite (DFR) est un service d'appui de l'Université rattaché à la direction générale des services.

La direction est articulée autour de 4 pôles :

Offre de formation, SI Formation et Scolarité
Observatoire de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle
Orientation et Insertion Professionnelle
Entrepreneuriat Étudiant Partenariat Alumni

Mission du service / positionnement hiérarchique :

Le/La Gestionnaire offre de formation et scolarité exerce ses activités au sein du pôle Offre de Formation, SI Formation et Scolarité (OFSI) de la DFR.

Il/Elle participe à la mise en oeuvre et au suivi des campagnes annuelles de gestion de scolarité ainsi qu'au suivi de l'offre de formation.

Il/Elle travaille sous la responsabilité de la cheffe de pôle et en étroite collaboration avec l'ensemble des collègues du pôle OFSI et la chargée de missions Apogée et parcours étudiant.

Activités principales de l'agent-e :

Participation aux assistances utilisateurs-rices (aide au paramétrage fonctionnel de l'application et assistance aux usagers-ères) pour les procédures suivantes :

Admissions (candidatures)
Inscriptions administratives
Saisines

Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité de gestion de la scolarité :

Participer à la fiabilisation des données en lien avec les scolarités des composantes ; contrôler la qualité et la cohérence des données saisies dans les applications
Participer aux remontées SISE et aux corrections des anomalies SISE
Maintenir la qualité des données de l'offre de formation en interconnexion avec les plateformes de candidature
Concevoir et diffuser des supports d'aide à destination des gestionnaires et des usagers-ères

Participation aux campagnes annuelles de gestion de scolarité :

Gérer la procédure de l'utilisation du Prénom d'Usage
Être le ou la référente SI de la procédure des césures
Participer aux réflexions d'évolution des outils
Participer aux activités globales du pôle, et notamment le soutien à l'activité sur les autres outils de scolarité de la Direction

Participation à la communication concernant l'Offre de formation :

Participer à la mise à jour des sites internet promouvant l'offre de formation (sites UPSaclay, trouver mon master.gouv, Onisep.)
S'assurer de la complétude et la lisibilité de l'offre de formation sur les pages web dédiées
Élaborer et mettre à jour les fiches de procédures
Participer aux réunions réseau des services de scolarité des composantes, écoles composantes et universités membres associées

Type du contrat : CDD 3 ans
Profil

Connaissance, savoir :

Connaitre l'organisation de l'université
Connaître l'organisation de l'offre de formation universitaire
Maîtriser la réglementation de la scolarité
Notion de l'application Apogée souhaitée
Maîtriser les logiciels courants et spécifiques (Pack Office)
Savoir s'adapter à tous les niveaux de compétences des utilisateurs et transmission des connaissances
Savoir concevoir des procédures et des systèmes adaptés aux besoins

Savoir-faire :

Être capable de rendre opérationnelle une veille réglementaire
Avoir un attrait pour la gestion administrative
Être capable d'entretenir un réseau
Informer et rendre compte
Rechercher l'information, la vérifier et la classer
Planifier son activité
Proposer des améliorations pour faciliter et rendre plus efficace le fonctionnement de l'activité
Être capable de communiquer et de conduire une relation avec différents services
Savoir rendre compte régulièrement aux supérieurs hiérarchiques de l'état d'avancement des activités

Savoir-être :

Proactivité et capacité à proposer des améliorations.
Discrétion
Faire preuve d'organisation
Rigueur, fiabilité et assiduité

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Gestionnaire Offre de Formation et Scolarité H/F

Universite Paris-Saclay

Orsay - 91
CDD

Publiée le 20/06/2025 - Réf : 194CWNF

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