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Responsable d'Accueil de Loisirs H/F Mairie

Châteaugay - 63

CDD

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Missions du poste
Encadrement et accompagnement de l'équipe d'animation
- Manager au quotidien les animateurs en assurant une dynamique d'équipe : animer, organiser, coordonner et accompagner les professionnels dans leurs missions
- Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux animateurs ou stagiaires de l'équipe
- Participer aux entretiens de recrutement et effectuer les évaluations professionnelles annuelles en collaboration avec la responsable RH
- Assurer un lien avec la direction de l'école concernant les missions relevant de son champ de compétences

Coordination des temps périscolaires et extrascolaires de la structure
- Coordonner les temps sur la structure et l'ensemble des activités éducatives en veillant à l'application des taux d'encadrement et des règles Jeunesse et sports
- Élaborer des programmes d'activités périscolaires et extrascolaires en concevant des animations dans les contenus, le budget, le matériel, la menée éducative et l'évaluation de l'activité.
- Assurer les missions administratives pour le bon fonctionnement du service : commandes, pointages, listes d'appel par groupe, présentiel des animateurs, etc.
- Gérer les Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI)
- Assurer un suivi de l'état des stocks en matériels pédagogiques et pharmacie
- Participer à l'élaboration du PEDT en collaboration avec la direction générale et élaborer le projet pédagogique qui en découle avec l'équipe d'animation

Lien avec les enfants et les familles
- Être l'interlocuteur privilégié des familles (mails, téléphone, rendez-vous.)
- En tant que référent pédagogique, garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- S'assurer de l'application du règlement intérieur par les parents, les enfants, les animateurs
- Assurer des temps d'animation sur l'accueil périscolaire et sur le temps méridien

Exigences du poste
Qualifications requises
BPJEPS avec UC de direction

Compétences professionnelles / techniques
Maîtriser des règles de sécurité et normes en ACM
Connaître et appliquer les techniques d'écoute active, de communication et de management
Connaître et appliquer les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les différentes techniques d'animation (d'éveil, sportives, culturelles, artistique)
Maîtriser les gestes de premiers secours
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident et/ou de manifestation allergique
Connaître l'environnement territorial et éducatif

Compétences relationnelles
Savoir faire preuve d'écoute, de patience, de rigueur et d'initiative
Avoir le sens et le goût du travail en équipe, des capacités d'adaptation et d'organisation de son temps de travail
Être rigoureux sur son comportement (tenue vestimentaire, langage, attitudes...)
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Sens du service public

Conditions de travail
Contrat à durée déterminée avec évolution possible
Temps complet (35h)

Votre profil
Ayant une première expérience réussie sur un poste de direction d'accueil collectif de mineurs
Maîtrise de la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs
Bonnes connaissances en matière de management (relationnel, sens de l'écoute, gestion des conflits)
Dynamisme, réactivité, autonomie

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Développement de programmes culturels, Droit de l'enfant et protection des mineurs, Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Procédures d'urgence et de premiers secours, Psychologie de l'enfant, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Gérer les stocks, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châteaugay

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 750 € / an 1 812 € / mois 11,95 € / heure

Estimation haute

23 341 € / an 1 945 € / mois 12,82 € / heure

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Responsable d'Accueil de Loisirs H/F

Mairie

Châteaugay - 63
CDD

Publiée le 20/06/2025 - Réf : 194DFMS

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

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