DevOps Cloud Kubernetes Confirmé H/F Pôle Emploi
Toulouse - 31 CDI- 53 000 - 60 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Participer au développement et aux évolutions de la CI/CD d'un produit d'envergure et à l'amélioration continue des moyens et méthodologies de développement des équipes
Participer au développement des composants logiciels permettant l'instanciation, la supervision et la sécurisation de la plateforme
Mener les chantiers permettant la scalabilité optimale du système au fur et à mesure des évolutions du produit
Suivre et mettre en oeuvre les évolutions et migrations technologiques des outils et du socle technique du produit
Etre le lien entre les équipes d'exploitation et les équipes de développement du produit
Etre le garant et le promoteur des pratiques DEVOPS vis-à-vis des équipes métier et d'exploitation.
De Formation Bac +5 en Informatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en tant qu'Ingénieur DEVOPS.
Vous maitrisez les technologies suivantes :
Architectures Cloud : IaaS, PaaS & SaaS
Gestion de configuration et build : Git, Nexus, Harbor, Gradle
Continuous Integration (GitlabCI) / Continuous Deployment (Terraform, Helm, ArgoCD)
Technologies Cloud : Docker, Kubernetes, Istio, KNative
Middleware : Kafka
Database : MongoDB, OpenSearch, PostgreSQL
Supervision : Dynatrace, Prometheus, Grafana
API Management : Gravitee
Système d'exploitation : Linux
Agilité : Scrum/Safe
Les Compétences suivantes seront appréciées :
Architectures micro-services et REST (mise en oeuvre Gateway API, Service Registry...)
Architecture HA : calcul, stockage et réseau
Langages de développement : Java (Spring Boot), Python
Framework (removed) ReactJS
Frameworks de Test (JUnit, Selenium) et automatisation des tests (Cypress)
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Toulouse - 31
- CDI
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