Responsable de la Gestion Opérationnelle RH H/F Csec Ratp
Bagnolet - 93 CDD- 3 400 - 4 000 € / mois
- 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable de la Gestion Opérationnelle RH pour un CDD de 8 mois (remplacement pour congé de formation professionnelle) pour intégrer notre équipe composée de 3 personnes :
Gérer l'administration du personnel :
Rédige tous documents en lien avec le salarié
Rédige les contrats de travail dans le respect des obligations légales
Gère et assure le suivi des dossiers disciplinaires et dossiers prud'hommaux
Gère la prévoyance et la mutuelle pour les salariés
Déclare les accidents de travail/trajet
Met à jour les tableaux de suivis
Interlocutrice privilégiée de la prestataire paie, en charge la saisie et la transmissions des éléments variables de paie dans le logiciel paie (import mensuel des absences et heures sup via Kelio)
Gère les arrêts maladie et de la réception des IJSS
Gère les STC et les diverses demandes de documents administratifs
SIRH :
Chef de projet sur les différentes phases de déploiement du nouvel SIRH Kelio au sein de notre structure
référent(e) SIRH au sein des salariés, assure les formations internes et répondez aux interrogations des collaborateurs
Veille à faire des points réguliers avec le référent de Kelio et faire un suivi de l'avancée du déploiement du SIRH à la Directrice Opérationnelle.
Collaborer à la gestion des relations sociales :
Contribue au bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel
Contribue à la négociation des accords
Participe aux séances du CSE
Organise les élections professionnelles (prévues en décembre 2025)
Mettre en oeuvre la politique de prévention des risques professionnels :
Met à jour les DUERP en lien avec le prestataire
Suivi des visites médicales
Apporter son soutien aux activités RH connexes :
Participe au recrutement
Référente RH auprès des managers sur diverses problématiques ou interrogation
Collaborer sur des projets transversaux.
Profil recherché
Bac +4 RH et expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines.
Connaissance approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines, notamment le SIRH Kelio et le logiciel de paie Sage.
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 8 mois
Rémunération : 3 400,00€ à 4 000,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Travail du LUNDI AU VENDREDI
Lieu du poste : En présentiel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
- Bagnolet - 93
- CDD
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