Assistant de Service Social à 50% - Emsp H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !

Dans le cadre du renforcement de son accompagnement pluridisciplinaire auprès des patients à orientation gériatrique, l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du centre hospitalier de Pfastatt recrute une assistante de service social à 50 %. L'EMSP intervient en appui auprès des équipes soignantes dans les services de soins, à domicile ou en institution, pour garantir une prise en charge globale, personnalisée et respectueuse de la dignité de la personne.

Missions principales :
- Évaluer la situation sociale des patients accompagnés par l'EMSP, en lien avec les équipes soignantes.
- Informer, conseiller et orienter les patients et leurs familles sur leurs droits sociaux, aides existantes et dispositifs adaptés.
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la coordination avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire (services sociaux hospitaliers, structures d'hébergement, réseaux de soins, etc.).
- Apporter un soutien psychologique et social aux proches et aidants.
- Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses de situation et aux actions de sensibilisation/formations en soins palliatifs.

Conditions de travail :
- Poste à 50 % (mi-temps), du lundi au vendredi (jours à définir).
- Interventions possibles sur plusieurs sites (permis B souhaité).
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues).
- Accès à la formation continue en soins palliatifs possible.
- Salaire : grille de la fonction publique hospitalière
- Type de contrat : CDI ou mutation ou détachement

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé.
Une expérience ou une sensibilité particulière aux soins palliatifs ou au secteur médico-social est un atout apprécié.
Connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social.
Sens de l'écoute, compassion, capacité d'analyse et de travail en équipe.
Autonomie, discrétion professionnelle et respect du secret partagé.

Nos avantages :
- Comité de Gestion des uvres Sociales : (Avantages prêt auto, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs)
- Adhésion possible à une Mutuelle
- Restaurant du personnel
- Assistante sociale du personnel consultation diététicienne
- Amicale du personnel
- Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
- Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens