Éducateur en Apa à 100% en Remplacement Jusqu'Au 31 - 07 - 2025 pour le Service EHPAD H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Educateur en Activité Physique Adapté
100%, Jour
Service EHPAD pour un CDD de remplacement

PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun.

L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins.

Les services de soins sont répartis en cinq pôles :
Pôle urgences médecine
Pôle gérontologie
Pôle Femmes-Parents-Enfants
Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations)
Pôle médicotechnique

PRESENTATION DU SERVICE
L'hôpital de jour, d'une capacité d'accueil de 5 places, est une unité extra - hospitalière située sur le site de la Maison du parc.
L'équipe est pluridisciplinaire et propose des hospitalisations en journée en fonction du besoin et du projet d'accompagnement thérapeutique personnalisé du patient pour tendre vers l'autonomie.
Les objectifs sont : dépister les fragilités des personnes âgées, les accompagner pour le maintien dans leur environnement dans des conditions les plus favorables.

PRESENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS, QUALITE ET GESTION DES RISQUES
Un Directeur - Coordonnateur général des soins
Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à l'organisation des soins
Un cadre de santé, en appui de l'informatisation des unités de soins
Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à la qualité et la gestion des risques
Cinq cadres supérieurs de santé et/ou responsables de pôles
Dix-huit cadres de santé

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
L'EAPA est placé sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur général des soins, du cadre de pôle gérontologique et du cadre de santé du SMR. Celui-ci assure l'encadrement de proximité de l'équipe pluridisciplinaire (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle, projet de service).

MISSIONS PRINCIPALES
L'EAPA :
Inscrit son intervention au sein d'un projet de soins en cohérence avec la prise en charge médicale du sujet âgé
S'engage dans la démarche Humanitude : travailler dans un environnement porteur de valeurs humaines faites de respect : des libertés, de l'indépendance, de la citoyenneté, de l'autonomie.
Evalue le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes par des tests prédéfinis et validés en équipe pluri professionnelle
Analyse, traduit et formule un besoin utilisateur en faisabilité, en solution et en programmes
Accompagne une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes par la rééducation
Fait le lien avec le SSR de la maison du parc pour assurer la continuité de la PEC
Réalise des bilans cliniques des patients spécifiques à son domaine
Stimule les capacités cognitives, motrices et sociales d'une personne ou d'un groupe de personne
Organise, anime des activités individuelles ou de groupes spécifiques à son domaine de compétences
Maintient et améliore la participation aux activités physiques adaptées lors d'ateliers spécifiques individuels ou collectifs
Forme et informe les professionnels, les patients et les aidants familiaux aux techniques et procédures liés à son domaine d'activités en APA (activités physiques adaptées)
Encadre et assure l'accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires
Travaille en réseau et en partenariat

COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES
Diplôme : Licence APA-S (activités physiques adaptées et santé) ou VAE

Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir :

Sens des responsabilités et organisation
Autonomie et rigueur
Esprit d'équipe
Facilité de communication, écoute et empathie
Respect de la personne âgée et de ses handicaps
Capacité à communiquer dans les situations de la vie professionnelle
Préparation et évaluation de projet
Encadrement d'un groupe de personnes dans le cadre d'une action physique et sportive
Animation d'ateliers individuels et collectifs
Participation au fonctionnement de l'HDJ SSR et à la gestion de l'activité
Compétences pédagogiques (savoir développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et le maintien de l'autonomie de la personne âgée)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice :
Modalités des temps de travail :
o Poste à temps plein de jour
o Repos fixe le samedi et le dimanche, selon un planning pré établi

Horaires de travail
o 9h00 16h30 du lundi au vendredi
o Base de 37 h30 hebdomadaires
o Planification annuelle des congés, en lien avec l'encadrement
o Des changements dans le rythme de travail peuvent être rendus nécessaires pour raison de service.

Respect des exigences institutionnelles

Conditions particulières
Les dates de fermeture de l'HDJ sont à prendre en compte pour la planification des congés annuels.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales