1 Délégué Assurance Maladie H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DES YVELINES

La CPAM des Yvelines recrute 1 Délégué de l'Assurance Maladie (H/F) en CDI, affecté sur le site de Versailles, avec des déplacements réguliers dans le cadre de ses missions

Merci de bien vouloir utiliser ce lien pour postuler :

Description du poste

En tant que Délégué de l'Assurance Maladie(H/F), vous contribuez à promouvoir les dispositifs conventionnels, à encourager la prévention et à faire le lien entre les soignants et les services de l'Assurance Maladie.

Vos missions principales :
- Organiser les visites auprès des professionnels de santé, en cohérence avec le plan de campagne national et sa déclinaison loco-régionale de la politique conventionnelle
- Réaliser la promotion des objectifs de la maîtrise médicalisée, de la prévention et de la promotion des dispositifs conventionnels, au cours de la visite en cabinet ou à l'hôpital
- Offrir le service utile en opérant l'interface avec les experts de l'organisme
- Assurer le suivi des visites et le reporting des informations du service
- Animer des réunions collectives en cabinet de groupe ou en cabinet pluridisciplinaire, dans le cadre ambulatoire ou hospitalier

Ce que vous devez savoir :

1. Une certification à obtenir dans le cadre du poste :
Ce poste s'inscrit dans un parcours professionnalisant. Dès votre prise de fonctions, vous suivrez une formation certifiante menant à l'obtention d'un CQP, reconnu par la branche professionnelle.

2. Des déplacements réguliers sont à prévoir :
Le poste implique une forte dimension terrain, avec des déplacements fréquents (visites en cabinets médicaux, structures hospitalières etc.). Une bonne organisation et un goût pour l'itinérance sont donc indispensables.

Vous êtes intéressé(e) par les politiques de santé publique et souhaitez développer une relation de proximité avec les professionnels de santé ? Ce poste est fait pour vous !

Processus de recrutement : Tests de personnalité via notre plateforme Assessfirst, étude CV, suivi d'une présélection téléphonique et d'un entretien

Profil recherché

Vos compétences

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE :

Connaissances métiers attendues :
- Bonne connaissance des missions, de l'organisation et des objectifs de développement de l'Assurance Maladie,
- Maîtrise de la politique conventionnelle nationale et de ses déclinaisons locales, ainsi que des interactions avec les structures de régulation aux niveaux local et régional,
- Connaissance générale de la réglementation des prestations de l'Assurance Maladie et de la tarification des actes,
- Compréhension des différents corps de professionnels de santé, ainsi que l'organisation et la démographie de l'offre de soins en médecine ambulatoire et hospitalière,
- Connaissances en économie de la santé, politique de santé publique, organisation sanitaire (rôle de la HAS, agences sanitaires, politique de prévention, économie du médicament, épidémiologie...),
- Bases scientifiques appréciées : notions d'anatomie, physiologie, pathologies et biologie.

Profil de compétences :
- Maîtrise des techniques de communication et de la relation client,
- Aisance relationnelle, capacité à adapter son discours selon les interlocuteurs (professionnels de santé, partenaires, internes...),
- Goût pour le travail de terrain et le contact avec les professionnels de santé,
- Empathie, écoute active et sens du service,
- Esprit d'équipe et proactivité,
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités avec efficacité,
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques.

Une première expérience dans le secteur de la santé ou un fort intérêt pour les politiques de santé publique sera un atout.

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Rémunération : 2 107 € bruts/mois sur 14 mois. Le poste est classé au niveau 4B de notre grille institutionnelle, avec un passage de niveau 5A après validation de la certification
- Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
- La mutuelle d'entreprise
- Une prime d'intéressement
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable
- Un CSE avantageux
- Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
- Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d'enfants, un parking couvert, et un environnement de travail accessible par train (Versailles Chantiers /Porchefontaine).

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !