Directeur Comptable et Financier Cpam de la Savoie - L3 H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DE LA SAVOIE

La CPAM de la Savoie est un organisme de catégorie C, salariant environ 300 collaborateurs, et assure la gestion de 430 000 bénéficiaires.

L'appel à candidature s'inscrit dans le cadre du remplacement de l'ancien directeur comptable et financier, qui a évolué dans de nouvelles fonctions.

La mission de DCF est actuellement exercée par une DCF nommée en intérim.

Description du poste

Le Directeur Comptable et Financier (H/F) a en charge la gestion de :
- La comptabilité technique et la gestion financière, dans le cadre de la validation des comptes
- Le contrôle, et notamment la bonne réalisation du Plan de contrôle socle (PCSO)
- La gestion du recouvrement, hors indus Lutte contre les fraudes
- La gestion des archives

Il manage 23 collaborateurs à date. Une nouvelle Fondée de pouvoir a été nommée récemment.

Le dispositif de contrôle interne est co-piloté avec le Directeur, dans le cadre d'instances de pilotage qui associent étroitement le DCF aux missions transverses, notamment : CODIR, COPIL Sûreté, COPIL GDR/LCF, Groupes maîtrises des risques, Cellule de ciblage GDR/LCF.

La CPAM s'inscrit dans une démarche managériale coopérative. Le DCF est positionné comme un agent de direction avec des missions spécifiques, qui doit contribuer à la bonne collaboration entre agents de direction et entre les différentes branches de la CPAM. Le respect de la charte managériale interne constitue ainsi un attendu important.

Le DCF peut se voir également confier des missions projet, indépendamment de ses champs de responsabilité propres. Le poste recouvre aussi la tenue des opérations comptables du Centre d'examen de santé (CES), éligible au bénéfice de points d'exercice de responsabilité supplémentaires (30 points).

Le DCF bénéficie du statut de cadre dirigeant.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences recherchées sont celles attendues pour tout agent de direction, telles qu'établies par le référentiel Leadders de l'UCANSS :

https://www.ucanss.fr/salaries-de-la-secu/leadders-etre-agent-de-direction/

De manière plus spécifique, l'accent est mis sur les compétences suivantes :
- Connaissance technique des spécificités comptables des organismes de sécurité sociale
- Savoir-faire relationnel avéré
- Aptitude confirmée au management, notamment aux méthodes participatives,
- Sens de l'engagement
- Gestion de projet
- Capacité d'innovation
- Capacité à contribuer aux projets internes de la CPAM, à la vie régionale et celle du réseau

Les objectifs métier prioritaires consistent à :
- Faire progresser significativement l'organisme en matière de validation des comptes, avec un enjeu de maîtrise des compétences par les techniciens comptables, et de développement de la polyvalence des collaborateurs,
- Maintenir la bonne synergie entre les services ordonnateurs et le contrôle, en mobilisant en complément ces derniers sur les objectifs de Lutte contre les fraudes
- Développer la fluidité et la performance du processus recouvrement des créances

Votre formation

Diplôme l'EN3S/CAPDIR/CESDIR avec Mention comptable ou Cescaf.

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement...).

Pour compléter votre candidature, veillez à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et le développement de vos compétences.

A noter que depuis mars 2025, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Informations complémentaires

Les candidats(es) doivent être inscrits(es) sur la liste d'aptitude en classe L3 pour 2025, ou relever de cette classe. L'inscription sur la LA devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.

En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n0277 du 29 novembre 2019, les candidatures aux postes de directeur comptable et financier doivent impérativement être déposées en ligne.

Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.

Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.

Dans le cadre du processus de recrutement, il est précisé que la CPAM peut être amenée à se rapprocher d'anciens employeurs pour se renseigner sur le profil du candidat(e).




Correspondants nationaux CNAM au sein du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) :

Jeanne SCHMITT -

Romain GAY -

Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.

Contact

Nom et coordonnées de l'interlocuteur local :

Arnaud LAURENT - Directeur

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