Chef de Produit Marketing Assurance H/F Ayvens France
Nanterre - 92 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
A l'écoute des besoins clients et du marché, il définit, pilote, accompagne le lancement de ses produits et en suit les performances. Il travaille en collaboration avec ses pairs, les différents métiers, les clients et des prestataires extérieurs afin de mettre à disposition des utilisateurs des parcours optimisés dans le cadre de la stratégie de l'entreprise.
Vous aurez la responsabilité de lancer et de suivre des produits et des services de mobilité. Ils s'inscrivent dans notre démarche de leader de la mobilité et visent à offrir à nos clients les meilleures solutions de mobilité en capitalisant sur les dispositions en vigueur pour les entreprises et sur les dernières solutions technologiques de l'écosystème d'acteurs innovants et de startups.
Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales seront :
Gestion de projet et coordination dans le cadre du portefeuille produits
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, juridiques, IT et des acteurs innovants et être garant de la bonne relation entre toutes les parties prenantes;
- Analyser et synthétiser les opportunités et les tendances de marchés autour des nouvelles solutions de mobilité ;
- Rédiger le cahier des charges, les spécifications et éventuellement les appels d'offre;
- Gérer tous les échanges sur les différentes phases du projet (conception, UX, UI, développement, recette, mise en ligne) ainsi que le planning et les coûts;
- Gérer également la relation avec les équipes DSI, en binôme avec le chef de projet IT.
Développement et suivi de performance de l'offre
- Participer à la définition et à l'évolution de la gamme de produits assurance et flotte connectée, en lien avec les besoins clients, les tendances marchés, les innovations et les enjeux réglementaires ;
- Piloter l'études de marché, analyser la concurrence et participer à la veille sectorielle ;
- Elaborer les indicateurs de suivi cohérents et automatisés, leur analyse, la production et la présentation d'un reporting régulier (taux de pénétration, utilisation, rentabilité...) ;
- Optimiser UX de parcours déjà existants en tenant compte des contraintes métiers/techniques identifiées.
Innovation et Communication
- Identifier de nouvelles opportunités de différenciation (digitalisation des parcours, services connectés, prévention des risques, télématique...) ;
- Créer des supports de communication digitaux, vidéo et print dans le cadre de campagnes internes et externes d'accompagnement de nos lancements ;
- Anticiper les impacts de la réglementation (fiscalité, Loi d'orientation des Mobilités, normes européennes...).
Et si c'était vous ?
- Issu(e) d'une formation en école de Commerce de type Master, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans minimum sur un poste similaire de Marketing produit sur des sujets de mobilité et/ ou assurance.
- Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet dans un environnement complexe avec du management transverse,
- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à être force de proposition et innovant,
- Vous maîtrisez le Pack Office et Power BI,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit de synthèse et d'analyse,
- Vous pouvez travailler dans un environnement international, nécessité d'une bonne maîtrise de l'anglais.
Principaux avantages et bénéfices :
- 19 jours de RTT / an,
- Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
- Télétravail,
- Primes de participation et d'intéressement,
- Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
- Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
- Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
Pourquoi Ayvens ?
Avec plus de 3,4 millions de véhicules gérés dans plus de 42 pays, nous proposons des services de location complets, des services d'abonnement flexibles, des services de gestion de flotte et des solutions multi-mobilité à des clients de toutes tailles, notamment des grandes entreprises, des PME, des professionnels et des particuliers. En tirant parti de notre position unique pour ouvrir la voie à la neutralité carbone et façonner davantage la transformation numérique du secteur, nous sommes bien placés pour répondre aux besoins changeants de mobilité de nos clients et leur fournir les solutions dont ils ont besoin pour prospérer.
Chez Ayvens, nous pensons que notre succès repose sur notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Notre équipe se consacre à fournir des solutions innovantes et des services technologiques qui aident nos clients à se concentrer sur leurs activités quotidiennes. Nous nous engageons en faveur de la mobilité durable et en avons fait un élément central de notre stratégie. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par les principes d'authenticité, de curiosité, d'engagement et de collaboration. Notre objectif est de favoriser une organisation diversifiée en termes de personnes et d'idées, où chacun peut s'épanouir et être lui-même, peu importe qui il est.
Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant alors que nous continuons à permettre la transformation vers l'adoption à grande échelle de la mobilité durable et à fournir à nos clients les solutions dont ils ont besoin pour réussir. Suivez notre page pour les dernières actualités et informations.
*ALD Automotive LeasePlan deviendra Ayvens dans les 42 pays d'ici 2025.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)
-
Un entretien physique avec votre futur manager
-
Un entretien physique ou visio avec votre contact RH
-
Notre proposition d'embauche
-
Un entretien de suivi d'intégration avec votre HRBP après le 1er mois
Raisons de nous rejoindre
-
19 jours de RTT / an
-
Primes de participation et d’intéressement
-
Des locaux modernes au cœur d'un nouvel éco-quartier connecté
-
Proche des transports en commun
-
Abonnement Gymlib à prix préférentiel
-
Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité
Bienvenue chez Ayvens France
Chez Ayvens, le progrès commence avec vous.Nos ambitions pour façonner l'avenir de la mobilité durable sont alimentées par les talents de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et rendons la mobilité plus facile.
Le chef de produit marketing imagine, conçoit et fait évoluer les produits et prestations de l'entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nanterre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
65 600 € / an 5 467 € / mois 36,04 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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