Alternant Chef de Projet H/F Kone
Asnières-sur-Seine - 92 Alternance Temps partielSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Votre Mission :
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Chef de Projet H/F. Le poste est basé à Colombes (92).
Au sein de la Direction Grands Projets, vous assistez le Chef de Projet en participant au pilotage de projets majeurs.
En collaboration avec les Bureaux d'Etudes, les équipes de ventes et équipes techniques, vous participez à la planification et à la mise en oeuvre des projets afin de garantir le respect des délais, des budgets et la satisfaction client.
A ce titre, vos principales missions s'orientent autour des axes suivants :
- Assister le Chef de Projet dans le pilotage des Projets Majeurs, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale aux clients stratégiques ;
- Contribuer à garantir l'efficacité opérationnelle des projets dans le respect du planning, du budget, et des objectifs qualitatifs et financiers ;
- Contribuer au suivi des chantiers et à l'accompagnement des équipes afin de garantir une qualité de service optimale, dans le respect de la sécurité et des procédures ;
- Intervenir, avec l'appui de votre manager, au suivi et à l'animation de la relation client ;
Profil recherché :
Actuellement en cycle ingénieur, vous recherchez une alternance challengeante, alliant technique, business et management d'équipe.
Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome.
Déplacements au niveau régional à prévoir.
Alternance de 12 à 24 mois.
Nous proposons :
Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé.
Pour la troisième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
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De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !
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