CDD - Responsable Maintenance et Services - Westfield Carré Sénart H/F Unibail-Rodamco-Westfield
Vélizy-Villacoublay - 78 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement notre :
Responsable Maintenance & Services (F/H/NB) - Westfield Carré Sénart CDD
Dates prévionnelles du contrat : fin août 2025 - février 2026
Ce que nous proposons
Au sein du département Property Management, Purchasing and Sustainability, l'équipe de Direction Technique sur site garantit la maintenance et le fonctionnement technique du Centre Commercial ainsi que la sécurité des biens et des personnes, planifie et suit les gros travaux de maintenance et le pilotage des entreprises prestataires, élabore, suit et contrôle les budgets annuels et pluri-annuels (plans à 5 ans) et le reporting. Elle est également en charge de déployer la stratégie RSE du Groupe et notamment de s'assurer de la transition énergétique du Centre Commercial.
À quoi va ressembler votre quotidien ?
Rattachée au Directeur Technique et Sécurité Sénior et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion opérationnelle :
- Participer au suivi contractuel d'un ou plusieurs prestataires : il s'assure du respect des obligations des prestataires, il réalise les différents contrôles correspondants (contrôle qualité, contrôle des levées de réserves...) et il s'assure de la bonne tenue et mise à jour des documents contractuels (tenue des carnets hygiène et environnement, plan de prévention...),
- Participer, en support du Directeur/trice Technique et sécurité Adjoint (DTSA) au suivi d'opérations de travaux, de prestations ponctuelles, ainsi qu'aux opérations de recommercialisation et aux actions nécessaires à l'accueil d'un nouveau locataire.
- Gestion budgétaire :
- Participer à l'élaboration des plans de progrès des prestataires de service du site
- Sur sollicitation du DTS et/ou du DTSA, identifier et faire valoriser des lignes de Plan de Travaux
- Gestion administrative et financière :
- Faire réaliser des devis auprès des prestataires pour validation auprès du DTS et/ou DTSA, et le cas échéant rédiger les commandes de prestations ponctuelles pour mise en signature suivant les notes de délégation,
- Transmettre les états d'avancement des travaux qu'il suit pour permettre l'établissement des arrêtés comptables
- Gestion des sinitres :
- Intervenir en assistance aux sinistrés,
- Participer aux expertises avec le DTS/DTSA.
- Relations avec les locataires
- Assurer, au même titre que le reste de l'équipe du centre, la relation avec les preneurs du site. Le RMS fait notamment remonter éventuellement leurs besoins et joue un rôle d'alerte en cas de non-respect des obligations du règlement intérieur.
Liste non exhaustive.
Localisation : Centre commercial Westfield Carré Sénart (77 - Lieusaint)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre un groupe international coté au CAC 40 à taille humaine
- Participer à des projets concrets avec un impact réel sur l'aménagement des villes
- Évoluer dans un environnement collaboratif, stimulant, agile
- Développer vos compétences grâce à l'URW Academy
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
Must Have
- Vous êtes issus d'une formation supérieure d'Ingénieurs ou équivalent universitaire.
- Vous avez eu une première expérience de 1 an minimum (stages et apprentissages inclus) en gestion/exploitation/travaux technique idéalement acquise au sein d'une foncière, d'un gestionnaire ou syndic, d'une société de Facility Management, en centre commercial ou galerie marchande.
- Vous avez une excellente communication écrite et verbale et un forte capacité d'anticipation, le souci du détail et possédez de grandes qualités relationnelles et managériales.
- Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPoint.
- Vous êtes curieux(se) et savez proposer des plans d'actions innovants et créatifs.
- Vous êtes en permanence force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu'externes.
- Vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel et avez de réelles capacités de négociation.
A quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement ?
Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges !
- Premier entretien avec Eva, la recruteuse (45min)
- Deuxième entretien avec Sylvain, le manager (1h)
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder
Ce qui compte pour nous
Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d'évolution.
Nous visons l'excellence et notre culture encourage l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n'hésitez pas à postuler !
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.
En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will BE tomorrow : EXCELLENCE We only aim for the best - TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency - BOLDNESS We dare with vision and agility - PASSION We GO the extra mile - OWNERSHIP We are empowered to deliver.
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Unibail-Rodamco-Westfield
Unibail-Rodamco-Westfielddéveloppe et opère un portefeuille d'actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.
Reinvent Being Together : Portés par notre raison d'être, nous réinventons le vivre ensemble en créant des lieux uniques et durables, catalyseurs de la vitalité urbaine.
Une approche durable : Nous sommes résolument engagés dans la transition environnementale vers la neutralité carbone.
Together at URW : Nos 2 000 collaborateurs agissent chaque jour pour des villes plus durables et inclusives.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vélizy-Villacoublay
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 960 € / an 2 830 € / mois 18,66 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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