Alternant - Chargé de Communication - Communication H/F SFR
Saint-Priest - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chargé(e) de communication - Communication
Description de la mission
Sous la supervision directe du responsable de la communication régional, vous participerez aux actions suivantes :
Relations presse & communication externe
- Organisation de points presse réguliers dans la région principalement liés au déploiement du réseau SFR (Fibre, (5G) et à l'extinction du réseau cuivre.
- Suivi des retombées presse et réalisation dupress-bookà partir de la revue de presse quotidienne
- Aide à la rédaction et diffusion de communiqués de presse
- Mise à jour des fichiers journalistes
Réseaux sociaux
- Participation à l'animation des comptes régionaux (principalement X et LinkedIn) : création de contenus adaptés aux actualités locales
- Relais des campagnes nationales sur les canaux régionaux
Communication interne & événements
- Mise en place d'animations pour les collaborateurs des sites de Lyon et Aix-en-Provence : offres SFR, Fondation SFR...
- Participation à l'organisation d'événements externes : inaugurations de boutiques, rencontres salariés, salons, congrès...
Profil
Nous recherchons une personnalitéénergique, proactive, pas timide, qui aenvie de s'impliquer, deproposer des idéeset deles concrétiser.
Vous serez un véritable relais de la communication du groupe dans la région Sud-Est.
- Formation en école de commerce, communication ou cursus universitaire (Bac +4 minimum), en cours de préparation d'unMaster 2
- Première expérience appréciée (stage, alternance, projets étudiants ou personnels)
- Excellent relationnel, à l'aise à l'oral comme à l'écrit
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux (X, LinkedIn)
- Capacité à proposer des idées nouvelles et à les mettre en oeuvre
- Dynamisme, autonomie, créativité, rigueur et sens de l'initiative
- Mobilité : déplacements ponctuels à prévoir dans le Sud-Est
- Connaissance des outils Microsoft et Canva si possible
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
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