Assistant de Direction - Spécialisation BTP H/F Hays
Metz - 57 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Alors si vous disposez d'une forte appétence sur le secteur du BTP et de l'aménagement, voici votre nouveau challenge :
* Vous assurez la gestion de l'agenda, l'organisation des réunions et des déplacements de la direction.
* Vous êtes en charge du suivi administratif : traitement du courrier, rédaction de comptes rendus, gestion des notes de frais.
* Vous jouez un rôle d'interface privilégiée entre la Direction et les interlocuteurs internes et externes.
* Vous contribuez à la préparation de dossiers stratégiques et à la mise en forme de supports de présentation.
* Vous participez à des projets transverses en lien avec les autres services de l'entreprise.
Le profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Une appétence pour les environnements industriels, BTP, techniques ou innovants est un véritable atout !
* De formation Bac +2 en assistanat de direction ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans au moins sur un poste similaire.
* Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs (CRM, gestion documentaire).
* Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.
* La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
Poste à pourvoir en CDI, 38h ; salaire selon profil
Ce poste vous inspire ? N'attendez plus pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et vos initiatives encouragées. Envoyez-nous votre CV en toute confidentialité.
L'entreprise
Notre client, une entreprise innovante et tournée vers l'avenir, recherche son futur Assistant de direction, rigoureux et proactif, pour accompagner son développement stratégique.
Objectif : assurer un rôle central dans la coordination des activités de la Direction générale.
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