Auxiliaire de Puériculture - Beaupreau en Mauges H/F Fonction publique Territoriale
Beaupréau-en-Mauges - 49 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste à temps complet rattaché à la direction Education.
Lieu de travail : Commune déléguée de Jallais
La personne recrutée accompagne l'enfant avec bienveillance lors des différents moments de la journée, en respectant son rythme et ses besoins spécifiques. Participe activement à son développement et à son épanouissement au sein d'un cadre sécurisant, en lien avec le projet pédagogique de la structure
Planning annualisé (lundi 8h30 à 18h30 mercredi 7h30 à 13h45 jeudi 12h15 à 18h45 vendredi 7H30 à 16H00)
Avantages liés au poste :
- Régime indemnitaire
Avantages liés à la collectivité :
- Prime annuelle/CNAS/participation de l'employeur à la protection sociale prévoyance
Activités et tâches principales :
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Veiller au respect du rythme de chaque enfant accueilli et de ses habitudes
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et favoriser sa socialisation
- Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change...)
- Veiller au maintien des bonnes conditions d'accueil
- Alerter les services compétents en cas d'accident si les AJE sont absentes
- Soigner les enfants en cas de plaies légères
Proposer et mettre en ½uvre des activités éducatives
- Proposer des temps d'éveil et d'animation auprès des enfants pour favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et travailler avec l'équipe à l'amélioration du fonctionnement de la structure
Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux
- Établir une relation de confiance avec la famille et échange avec elle sur la vie de la structure
Entretenir les matériels et les locaux
- Mettre en ½uvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectuer l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement...)
- Assurer l'entretien des locaux en l'absence des collègues en charge de l'entretien
Activités et tâches secondaires :
Encadrer les stagiaires
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (apprentissage des changes, respect de l'hygiène)
Réaliser les repas
- Participer à la préparation des repas en l'absence des agents en charge de cette tâche.
Réfléchir et confronter les expériences
- Participer ponctuellement aux réunions Inter-Structures
- Suivre les formations proposées auprès de la structure
Conditions particulières, sujétions :
- Congés uniquement pendant les périodes de fermeture de la structure ou selon planning en période de fréquentation plus faible nécessitant un encadrement réduit
- Modification possible du planning hebdomadaire de travail en cas d'absence d'une collègue
Le profil recherché
Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l'exercice des fonctions :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Concours auxiliaire de puériculture souhaité
Compétences requises :
Connaissances :
- Des besoins de l'enfant
- Des processus de développement physiologique, psychologique et affectif de l'enfant
- Des règles de sécurité alimentaire
- Des bases de l'équilibre alimentaire et diététique
- Des gestes de premiers secours
- Des gestes et postures de la manutention manuelle
- Du fonctionnement de la commune et des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Être observateur et à l'écoute des enfants pour identifier leurs besoins
- Estimer l'état de santé de l'enfant et alerter si besoin
- Réaliser les soins dans le respect de l'enfant et de son rythme.
- Connaitre les techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant et savoir les appliquer
- Savoir évaluer les besoins de l'enfant pendant le repas
- Savoir élaborer et mettre en place des activités adaptées aux enfants accueillis
- Savoir lire et appliquer un Plan d'Accueil Individualisé (PAI)
- Appliquer les gestes et postures de premiers secours
- Savoir écouter et transmettre les informations à sa hiérarchie, parents et enfants
- Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être :
- Bienveillance, patience, respect et disponibilité.
- Être autonome et savoir prendre des initiatives
- Avoir l'esprit d'accueil, d'équipe et un bon relationnel
- Capacité à créer une relation sécurisante avec l'enfant et sa famille.
- Être réactif aux diverses situations
- Adopter une attitude éducative similaire (dans le même esprit) sur l'accompagnement des enfants
- Respecter les règles de discrétion professionnelle et du devoir de réserve
Infos complémentaires
grille indiciaire des auxilaires de puériculture
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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