Dss Adjoint à la Sous-Directrice des Retraites et Institutions de la Protection Sociale Complémentaire H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Paris 7e - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
L'adjoint(e) à la sous-directrice l'appuie et la supplée le dans l''ensemble de ses attributions, notamment dans l'animation des équipes, le pilotage des dossiers et des commandes ministérielles, la participation aux instances de direction (Comex, comité de pilotage...) et la représentation de la sous-direction auprès des partenaires extérieurs. Il(Elle) suit plus particulièrement certains dossiers pilotés par la sous-direction.
Il(Elle) doit disposer de solides capacités d'analyse et de synthèse et être en mesure de traiter des sujets sensibles en privilégiant une approche transversale : économique, juridique, administrative et financière.
Il(Elle) doit pouvoir conduire des négociations auprès de nombreux acteurs : caisses de retraite, fédérations d'assureurs, directions d'administration centrales, partenaires sociaux, et représenter l'État dans des instances nationales. Il représente le gouvernement au Conseil d'État et au Parlement, notamment lors de l'examen annuel du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS).
Il(Elle) doit posséder une connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la sécurité sociale, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et savoir faire preuve d''initiative. Il anime une équipe de 26 agents, dont 25 de catégorie A.
Le poste exige une forte disponibilité entre septembre et décembre de chaque année, lors de l'élaboration et de la phase parlementaire du projet de loi de financement de la sécurité sociale et, éventuellement, en cas de période de réforme des retraites.
En matière de retraite, il(elle) pilote des dossier relatifs à :
- La conception des politiques publiques, à la législation et à la réglementation en matière de retraite ;
- Au pilotage des grandes réformes portant sur le financement et la modernisation de la branche vieillesse ;
- L'efficience de la gestion administrative et financière des régimes de retraite ainsi qu'à leur performance en termes de qualité de service rendu aux usagers : gestion budgétaire et analyse financière de l'équilibre des régimes ;
En matière de protection sociale complémentaire, il(elle) pilote des dossier relatifs à :
- La conception des politiques publiques et la réglementation en matière de prévoyance, retraite supplémentaire, d'assurance dépendance ;
- La conception de la réglementation applicable aux mutuelles et aux institutions de prévoyance ;
- La préparation des instances suivies par le bureau, notamment la commission chargée du contrôle de légalité des conventions et accords portant sur la protection sociale complémentaire des salariés, ainsi que les instances de la convention AERAS (s'Assurer et Emprunter avec un Risque Aggravé de Santé) et le sous-collège assurance de l'ACPR.
Le profil recherché
Connaissances :
- Domaines du droit et de son évolution E
- Légistique et procédures de règlement des litiges E
- Connaissances sur les sujets et leur environnement général (juridique, financier, politique, social) E
- Suivi budgétaire, outils de calcul de l'impact d'une mesure et de projection M
Savoir-être :
- Le titulaire disposera d'un sens développé des relations sociales et de la négociation, d'une aptitude managériale affirmée. Il doit être capable de faire preuve à la fois d'une vision stratégique et opérationnelle des dossiers qui lui sont confiés.
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Savoir-faire :
- Le titulaire du poste saura animer des projets coordonnant des interlocuteurs venant d'horizons professionnels divers et travaillant sur des domaines différents (juristes, experts SI...).
- Paris 7e - 75
- Fonctionnaire
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