Responsable Système d'Information H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Lyon - 69 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Les responsabilités clés de notre futur.e Responsable Système d'Information s'articulent autour de plusieurs axes majeurs :
Partenaire stratégique
· Élaborer et mettre en oeuvre le schéma directeur de transformation numérique
· Assurer la gouvernance du SI
· Organiser le pilotage du SI à l'échelle de l'EPA
· Gérer lebudget SIet optimiser les coûts liés aux infrastructures et aux services numériques.
Acteur de l'innovation et de la sécurité
· Connaître le marché IT (acteurs, solutions, tendances...)
· Assurer une veille technologique, réglementaire et normative
· Bâtir un SI résilient face à la cybercriminalité
Acteur du changement
· Piloter et gérer les projets d'évolutions du SI
· Faciliter l'usage de nos outils
· Accompagner les transformations numériques
· Prendre en compte l'expérience utilisateurs
Opérateur de la qualité de service
· Délivrer l'assistance technique et appui-conseil de qualité
· Gérer les niveaux de services (SLA)
· Garantir disponibilité, performance et efficacité du SI
· Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité du SI
· Contractualiser en respectant le code des marchés publics
Manageur fédérateur
· Définir un CAP pour l'équipe et le conserver
· Animer les acteurs du SI (relais informatique, référents applicatifs)
· Encadrer, motiver et faire monter en compétences
· Etre polyvalent techniquement
· Organiser, planifier, gérer la charge
Le profil recherché
Issu.e d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en conception et management des Systèmes d'Information ou équivalent (école d'ingénieurs, université, etc.), vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multi-sites.
Compétences techniques requises :
· Maîtrise des infrastructures IT(serveurs, réseaux, cloud, cybersécurité).
· Expérience en gestion de projet et transformation digitale
Afficher la suite
· Maîtrise des outils de gestion IT et cybersécurité.
· La connaissance des solutions métiers : PPM, CRM, Finance, GED, Digital Workplace, SIRH, CMS, IAM...
Qualités humaines :
· Leadership : Aptitude à mener l'équipe DSI dans le but d'atteindre des objectifs
· Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec des profils variés et à encadrer une équipe
· Sens du service : Orienté utilisateur et solutions, avec un fort engagement sur la qualité de service
· Pédagogie : Capacité à s'adapter à ses interlocuteurs (Direction, collaborateurs), faire comprendre, savoir convaincre
· Rigueur et anticipation : Capacité à gérer les priorités et à anticiper les évolutions technologiques.
· Curiosité et ouverture d'esprit : être à l'affut des innovations technologiques et de leur possibles projection au sein de l'organisation
· Ecoute : capacité de se mettre à la place de l'autre et être sensible aux interactions de l'équipe
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
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