Chef de la Mission Dispositifs Médicaux et Prestations du Ceps H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Paris 7e - 75 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Encadrement : oui
Nombre de personnes à encadrer : 8 (5 cadres, pharmaciens-économistes pour la plupart, 3 gestionnaires)
Le chef de mission assure les responsabilités suivantes sous l'autorité du président du CEPS et du vice-président dispositifs médicaux et prestations :
- Organisation et gestion des séances du Comité (ordre du jour, relevés de décisions, auditions...) ;
- Instruction des dossiers et préparation des délibérations du Comité ;
- Mise en oeuvre des délibérations du Comité, suivi des conventions et avenants avec les entreprises ;
- Management de la mission dispositifs médicaux et prestations (organisation, répartition du travail de l'équipe, gestion des priorités, recrutements, entretiens d'évaluation et actions de modernisation de la gestion RH en lien avec le secrétaire général) ;
- Négociations tarifaires avec les entreprises ;
- Interactions constantes avec les membres du Comité ;
- Supervision des missions clés : pilotage des travaux conventionnels (accord-cadre, charte de la promotion...), élaboration des plans de révision tarifaire, analyses stratégiques, analyse de la régulation financière, suivi des remises, leurs calculs et les modifications, en lien avec le rapporteur général.
Partenaires institutionnels :
- Fabricants de dispositifs médicaux et leurs représentants, pharmaciens, prestataires de services et distributeurs (PSDM) et leurs représentants et toutes autres professions concernées par la liste des produits et prestations remboursables (LPPR) ;
- Direction de la sécurité sociale (DSS), direction générale de la santé (DGS), direction générale de l'offre de soins (DGOS), caisse nationale d'assurance maladie (CNAM), direction générale des entreprises (DGE), direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF), union nationale des complémentaires santé (UNOCAM), Haute autorité de santé (HAS), agence de l'innovation en santé (AIS).
Le profil recherché
Compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l''activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Économie de la tarification des produits et du fonctionnement industriel, accès au marché : M
- Règles applicables à la prise en charge des produits de santé par les régimes d'assurance maladie obligatoire : M
- Management et ressources humaines : M
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse : E
- Organisation du travail d'équipe : E
- Capacité d'analyse stratégique : E
- Dialogue, communiquer, négocier : M
- Anticiper : M
Savoir-être :
- Travailler en équipe : E
- Faire preuve de rigueur pour conduire des procédures de manière fiable : M
- Faire preuve de réactivité : M
- Capacité d'adaptation : M
Formation :
- Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au pose de travail (T1)
- Autres formations utiles au poste
- Paris 7e - 75
- Fonctionnaire
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