Directeur du Service de l'Enseignement de l'Établissement Pénitentiaire pour Mineurs Epm d'Orvault H/F Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Orvault - 44 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Service public d'état
Détail du poste
Le/la proviseur(e) adjoint(e) affecté(e) à l'EPM d'ORVAULT assure avec autonomie, dans le cadre d'une lettre de mission du proviseur, la responsabilité de l'ensemble des missions relevant de celles de l'adjoint d'un établissement public local d'enseignement :
- Assure, par délégation du proviseur de l'UPR, des missions de chef d'établissement :
- activités éducatives et pédagogiques (pilotage de l'équipe enseignante, gestion du TRM, emplois du temps, conseils de classe, instances disciplinaires, gestion des examens...).
- Relations partenariales.
- gestion du budget pédagogique.
- Rend compte au proviseur de l'UPR et aux autorités territoriales de l'Éducation nationale.
- Participe, en tant que membre de l'équipe de direction de l'EPM :
- Au comité de direction hebdomadaire,
- aux réunions d'équipes pluridisciplinaires,
- au conseil d'évaluation annuel.
- Participe, en tant que membre de l'équipe de direction de l'UPR :
- Au pilotage de l'UPR, en particulier du suivi de la scolarisation des mineurs sur l'ensemble de l'UPR, y compris ceux placés en CEF.
- à des actions de formation à destination des RLE (Responsables Locaux de l'Enseignement) et/ou des enseignants.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Les spécificités fonctionnelle, pédagogique et éducative de l'EPM nécessitentde la part du candidat :
- Qu'il puisse s'appuyer sur une expérience significative de l'enseignement, en particulier de l'éducation prioritaire et/ou spécialisée. Cette expérience lui a déjà permis de piloter ou de participer au pilotage de structures s'adressant à des publics spécifiques confrontés à des problématiques telles que les faibles niveaux ou le décrochage scolaire et de développer une approche éducative partenariale.
Afficher la suite
- Qu'il possède des compétences de chef d'établissement :
- Gestion d'équipe,
- Gestion de partenariats
- Gestion de projet
- Gestion des examens,
- Solide connaissance des outils bureautiques (suite Office), le poste ne disposant pas de secrétariat.
- Qu'il possède des compétences et des qualités personnelles :
- Facilité à communiquer,
- Loyauté, (être autonome, responsable et savoir rendre compte)
- Capacité à négocier.
- Capacité d'adaptation à un environnement complexe
- Prise en compte des exigences des partenaires
Il sera apprécié en outre que le candidat dispose de compétences :
- En FLE et/ou en alphabétisation,
- De conseiller en formation continue,
- De pilotage d'un dispositif relais
- De pilotage d'un EREA ou d'une SEGPA
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureEstimation haute
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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