Agent Périscolaire Polyvalent - les Monts d'Aunay H/F Fonction publique Territoriale
Les Monts d'Aunay - 14 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune est à la recherche de deux agents périscolaires polyvalents à temps non complet - 20 heures au sein du service scolaire.
Sous la supervision de la coordinatrice et en étroite collaboration avec l'adjointe en charge du scolaire, les agents auront pour mission principale :
- Distribuer et servir les repas ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire ;
- Accompagner les enfants sur les trajets école-garderie ;
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux ;
Connaissances théoriques et savoir faire :
CANTINE
? Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance ;
? Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas ;
GARDERIE
? Savoir encadrer un groupe d'enfants ;
? Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
? Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
? Savoir gérer les conflits entre enfants ;
? Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident ;
? Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ;
ENTRETIEN
? Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure ;
? Savoir gérer le stock des produits d'entretien ;
? Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits ;
? Connaître et savoir appliquer le tri sélectif ;
? Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents ;
? Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation ;
? Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer ;
BUS
? Gestion des enfants pendant toute la durée du transport (matin et/ou soir) ;
Possibilité d'effectuer des remplacements en fonction du besoin dans les différentes structures de la commune (exemple : renfort à la bibliothèque, salles des fêtes, mairie...)
Le profil recherché
Savoir être :
? Sens de l'écoute de l'observation
? Rigueur
? Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
? Bonne résistance physique
? Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
? Capacité de travail en équipe
? Disponibilité
? Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
? Discrétion
? Savoir travailler en transversalité
Relations internes et externes :
Collègues, élus, communauté éducative (parents, enseignants), enfants, usagers, administrés
Modalités d'organisation du travail :
- Travail en équipe
- Travail à l'intérieur,
- Annualisation,
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Matériels de nettoyage, fournitures diverses
Eléments facultatifs liés au poste et/ou à la collectivité :
régime indemnitaire, CNAS, participation prévoyance ou mutuelle, Titres restaurant
Infos complémentaires
en fonction du profil
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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