Ddets 49 - Gestionnaire Instructeur Hébergement Logement H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Angers - 49 CDD- Service public d'état
Détail du poste
CDD de 3 mois, à compter du 1er août ou du 1er septembre 2025
Rattachement hiérarchique :
Service Hébergement Logement - Unité veille sociale et hébergement
Activités principales :
Dans le cadre de la mise en oeuvre des politiques «Logement d'Abord» et «De la rue au Logement» :
1/ Assurer le suivi administratif et l'analyse des parcours des publics en CHRS en lien avec le responsable de l'unité Hébergement Veille Sociale :
- Réceptionner les dossiers de demandes de renouvellement des publics pris en charge en CHRS
- Analyser les données transmises par le SIAO dans le cadre du «Logement d'Abord» et intervenir auprès des structures, à savoir :
* taux d'occupation sur les dispositifs, notamment CHRS
* taux de sorties et suivi des publics en capacité d'accéder au logement
* listes d'attente sur les dispositifs
- En lien avec les opérateurs et le chargé de mission du SIAO :
- Travailler sur la fluidité et les parcours des publics, être force de proposition sur la levée des freins à la sortie, notamment sur les situations de présence anormalement longues
- Vérifier les situations d'accès au logement des publics identifiés sortants d'hébergement en mobiliser la CIB
- Conseiller les travailleurs sociaux en matière d'accès à l'hébergement
2/ Promouvoir l'accès au logement des publics défavorisés et vulnérables sur le département :
- Communiquer sur le contingent préfectoral
- Instruire les dossiers relevant du contingent préfectoral sur les axes suivants :
- Les personnes sortants d'hébergement dans le cadre du suivi de leurs parcours logement (CP2-SH)
- Les personnes identifiées «à la rue» en lien étroit avec le SIAO, les maraudes (Samu Social) et les partenaires de la veille sociale (CP2 - PSS «de la rue au logement»)
- Identifier avec les partenaires la demande et le besoin en logement des ménages. Négocier avec les partenaires un projet pour chaque famille et le formaliser.
- Participer à la commission inter-bailleurs (CIB) et aux CALEOL au sein des organismes bailleurs en représentation de l'État
- Faire le lien avec le SIAO49 et les opérateurs sociaux de l'hébergement afin de faciliter les entrées en logement
3/ Participer aux travaux d'instruction des dossiers en recours DALO/DAHO
Le profil recherché
Connaissances :
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau initié requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
Afficher la suite
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau expert requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique requis
Autres :
Capacité d'adaptation, lien politique AHI, accès et maintien dans le logement, politique Logement d'Abord
- Angers - 49
- CDD
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