Responsable du Service Emploi des Enfants du Spectacle et Agences de Mannequins H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Votre défi :
Assurer la mise en oeuvre des politiques de protection des enfants du spectacle, dans le cadre de l'emploi des enfants dans le secteur du spectacle vivant et enregistré et réguler l'activité des agences de mannequins.
Votre rôle :
Vous encadrez une équipe de 5 instructeurs (Cat.B) chargés de l'examen des demandes d'autorisation du travail des enfants de moins de 16 ans dans les secteurs du spectacle vivant et enregistré, d'une part, et de l'examen des demandes licences et d'agrément des agences de mannequin, d'autre part. Vous veillez à l'accomplissement de ces missions et contribuez aux partenariats internes et externes pour répondre aux enjeux des politiques publiques dans ces domaines de compétence.
Vos activités au quotidien :
Le/la responsable du service" enfants du spectacle et agences de mannequins" a pour mission le pilotage du travail de l'équipe d'instructeurs.
Dans ce cadre, il/elle :
- Garantit le bon déroulement et le suivi des procédures permettant de sécuriser l'emploi et la protection des enfants dans le spectacle et dans la mode, supervise le traitement des demandes et coordonne l'organisation des commissions mensuelles " enfants du spectacle" ;
- Structure l'activité du service en définissant, formalisant et mettant en place les process de travail ;
- Est en appui des instructeurs sur le traitement des demandes et s'assure de pratiques de travail harmonisées entre les instructeurs ;
- Peut être amené(e) à traiter des demandes en cas de forte activité ;
- Contribue à tisser des liens étroits avec l'inspection du travail pour organiser des échanges d'informations et des contrôles conjoints ;
- Développe le travail partenarial concourant à la protection des mineurs dans le spectacle et à la régulation de l'activité de mannequinat ;
- Assure une veille juridique, met à jour régulièrement le guide des enfants du spectacle et anime le collectif des membres des commissions ;
- S'assure du bon fonctionnement de la plateforme numérique des enfants du spectacle ;
- Fait remonter à la hiérarchie les points de vigilance sur le volet métier et RH ;
- Prend en charge, en lien avec les instructeurs, les travaux rédactionnels découlant du périmètre d'activité du service ;
- Représente le département, et le cas échéant le pôle, dans les réunions relevant de son périmètre d'activité.
Partenaires institutionnels : tribunal pour enfants, éducation nationale, ministère de la culture, médecine du travail, caisse des dépôts et consignation, brigade des mineurs, inspection du travail, direction du numérique,
syndicats du domaine du spectacle et mannequinat
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Connaissances en matière de droit du travail (partie enfants du spectacle et agences de mannequins) M
- Appétence pour le sujet de la protection de l'enfance M
- Bonne maîtrise des outils informatiques M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Disponibilité **
- Discrétion ***
- Aisance orale/sens des relations humaines/diplomatie **
- Avoir une communication fluide ***
Savoir faire :
Vos atouts :
- Initiative et autonomie **
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité ***
- Bonnes capacités de rédaction et de synthèse ***
- Bonnes capacités de management **
- Savoir rendre compte de l'activité ***
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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