Charge·e de Mission Qualite des Formations et Attractivite des Metiers du Sport Ds3b H/F Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Paris 13e - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Les missions occupées visent à consolider et améliorer la qualité des formations aux diplômes d'Etat en lien avec les réseaux du sport (services déconcentrés, établissements publics de formation et fédérations sportives). Elles visent aussi à renforcer l'attractivité des métiers du sport en intégrant les nouveaux enjeux sociaux, sociétaux et économiques dans cette démarche.
1)- Concernant le volet qualité des formations :
- Piloter et harmoniser les pratiques en matière d'habilitation des organismes de formation organisant des diplômes d'Etat délivrés par le MSJVA, et accompagner les DRAJES sur ce périmètre;
- Piloter la réforme des coordonateurs nationaux de diplômes d'Etat du MSJVA afin de consolider le déploiement de la réforme en cours des blocs de compétences sur le territoire;
- Assurer le suivi de la qualité des formations aux diplômes d'Etat du MSJVA, notamment en lien avec les établissements publics du MSJVA;
- Actualiser et développer les ressources au services des réseaux de la formation (Mémento, FAQ etc)en lien notamment avec les outils outils de communication.
2)- Concernant le volet attractivité des métiers du sport :
- Renforcer l'adéquation entre l'offre de formation aux métiers du sport et les emplois à pourvoir, par un renforcement ciblé des offres de formation (type, emplacement géographique, adaptation dans un parcours de formation etc);
- Appuyer les établissements publics du ministère chargé des sports un levier de réactivité face aux besoins et attentes des professionnels (formation continue), futurs professionnels (formation initiale) et employeurs associatifs, et plus largement des partenaires sociaux;
- Appuyer les branches professionnelles dans la réduction des inégalités hommes / femmes, dans la réduction du turn-over et dans l'amélioration des conditions d'emplois dans la filière du sport.
Le profil recherché
Connaissance du système sportif français et de son évolution permettant de gérer la diversité des acteurs impliqués
- Connaissance de l'éco-système institutionnel du MSJVA
- Connaissance approfondie en droit public et en droit de la formation
- Connaissance des pratiques et des outils de gestion administrative et financière
- Connaissance des techniques managériales et de négociation
- Maîtrise des méthodes et outils de communication
Afficher la suite
Savoir-faire :
- Piloter la conception et la mise en oeuvre de projets stratégiques
- Communiquer en interne et externe
- Mobiliser des équipes multiples et accompagner le changement
- Déléguer, contrôler et évaluer
- Organiser, planifier, répartir et prioriser les activités et les échéances
- Conduire le travail en équipe et garantir l'épanouissement de chacun
- Piloter et animer des réseaux
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de recherche du bien-être collectif au travail
- Capacité à prendre rapidement des décisions dans un système complexe et à gérer l'urgence
- Capacité de prospective
- Sens du service public et de l'attention à porter aux usagers
- Capacité personnelle à faire partager des objectifs et à fédérer les équipes
- Capacité à négocier et à rechercher le compromis
- Paris 13e - 75
- Fonctionnaire
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