Gestionnaire de Subventions H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Orléans - 45 Fonctionnaire- Service public d'état
Détail du poste
Missions de l'unité mutations économiques :
Cette unité est chargée de la mise en oeuvre des politiques publiques relatives aux mutations économiques, de l'instruction et du suivi des plans de sauvegarde de l'emploi (PSE), des ruptures conventionnelles collectives (RCC), des conventions de revitalisation, de la veille économique, plus largement des restructurations des entreprises du département et elle gère le dispositif de l'activité partielle.
L'activité de l'unité s'inscrit plus largement dans des échanges permanents avec les autres services de la DDETS et notamment les Chargés de Développement Emploi et Territoires (CDET) de MATIS, le Système d'Inspection du Travail (SIT) et Accès et Retour à l'Emploi (ARE).
A l'externe, les contacts sont réguliers avec les institutionnels : Préfecture, DREETS, DGFIP, URSSAF, Banque de France, CCI et les territoires (communes, EPCI, Conseil Régional).
Missions de l'unité inclusion sociale :
Au sein du service « Insertion et Protection des Publics Vulnérables », l'unité est chargée de promouvoir des actions et des dispositifs favorisant l'inclusion sociale.
L'activité de l'unité contribue à la protection des personnes les plus vulnérables (les enfants pupilles de l'Etat et les personnes sous protection judiciaire). Elle permet de lutter contre les exclusions à travers la mise en oeuvre de la politiques de lutte contre la pauvreté (aide sociale de l'Etat, Pacte Local des solidarité) et favorise l'accès aux biens essentiels (domiciliation, aide alimentaire, précarité menstruelle)
Description synthétique du poste :
Le gestionnaire de subventions sera chargé(e) :
- Pour l'unité Mutations économiques : de l'instruction des demandes d'activité partielle, des demandes d'indemnisation et des contrôles. Le gestionnaire renseignera autant que nécessaire les entreprises et motivera les décisions administratives.
Il pourra assurer l'information des entreprises et des représentants du personnel sur les politiques publiques liées aux restructurations en lien avec le chargé de mission PSE/RCC/Revitalisation.
- Pour l'unité Inclusion sociale :
L'agent participe à la mise en oeuvre des politiques publiques promouvant l'« Inclusion sociale ».
En lien avec les autres agents de l'unité, il assure l'instruction des demandes de financement ainsi que la gestion des aspects juridiques, administratifs et financiers des opérateurs de son périmètre. Il est chargé d'une part du traitement des décisions financières prises par les gestionnaires jusqu'à leur mise en oeuvre. D'autre part il est chargé de suivre leurs évaluations et de fournir des éléments d'éclairage concernant l'exécution des décisions dans les domaines de l'aide alimentaire et du pacte local des solidarités.
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances -
- Connaître le dispositif des mutations économiques, l'activité partielle, la réglementation et l'environnement (SI-Apart) : M ;
- Connaître les textes législatifs et réglementaires : M ;
- Capacités d'analyse : M.
- Connaître la procédure d'attribution de subventions aux associations : M ;
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Développer le relationnel avec les interlocuteurs ***;
- Travailler en équipe et en lien avec les partenaires*** ;
Savoir-faire :
- Savoir expliquer les décisions;
- Réaliser des analyses et des synthèses de dossiers et tableaux de bord;
- Rédiger des documents et des actes administratifs.
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- Fonctionnaire
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