Auxiliaire de Puériculture - Communauté d'Agglomération Bergeracoise H/F Fonction publique Territoriale
Bergerac - 24 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure ses missions en collaboration avec les agents de l'établissement.
Accueil et accompagnement de l'enfant
- Prend en charge l'accueil d'un groupe d'enfants tout au long de la journée.
- Prend soin de chaque enfant en veillant à sa sécurité physique et affective, ainsi qu'à son confort (biberons, repas, changes, sieste...).
- Met en place des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées aux besoins et au développement des enfants.
- Favorise la socialisation de l'enfant en proposant des activités en petits groupes, dans des espaces adaptés et sécurisés.
- Veille au respect des rythmes et des jeux libres de chaque enfant.
Relation avec les familles
- Accueille et informe les parents, notamment lors de l'adaptation de leur enfant à la structure.
- Échange avec eux sur la journée de l'enfant, en assurant une continuité dans la relation éducative.
- Vérifie l'identité des personnes autorisées à récupérer l'enfant.
- Prend les dispositions nécessaires si un enfant reste après l'heure de fermeture.
Observation et transmission
- Observe l'enfant et suit les principaux indicateurs liés à son développement et à sa santé.
- Utilise les outils de suivi (feuilles de rythme, documents de repères...) pour adapter l'accompagnement.
- Assure les transmissions orales et écrites auprès des parents et de l'équipe.
- Alerte la direction en cas d'inquiétude sur l'état de santé d'un enfant.
Hygiène, sécurité et entretien
- Participe à l'entretien et à l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels utilisés.
- Applique les protocoles en cas d'urgence (accident, incendie...).
- Gère les situations particulières en lien avec la sécurité (retard des familles, urgences...).
Travail en équipe et implication institutionnelle
- Participe au travail d'équipe, aux réunions internes et aux rencontres avec les familles.
- Contribue à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
- Accueille et accompagne des stagiaires ou collègues en formation.
- Peut être sollicitée pour intervenir dans une autre structure de la collectivité en cas de besoin.
Le profil recherché
Formation requise
- Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (obligatoire).
Compétences requises
- Bonne connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants, en lien avec leur famille et leur environnement.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aptitude au travail en équipe.
- Capacité à faire preuve d'initiative et d'organisation.
- Bonnes compétences relationnelles : écoute, observation, communication, adaptation.
- Sens du service public.
- Discrétion professionnelle.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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