Agent de Contrôle Uc est Section 6 Corps des Contrôleurs du Travail Ddets 35 H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Cesson-Sévigné - 35 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Missions de l'agent de contrôle en UC Est (section 6) :
Contrôles et enquêtes au sein des entreprises :
- Contribution à la réalisation des diagnostics et actions collectives et à la déclinaison territoriale des politiques nationales
- Contrôle, dans les entreprises et sur les chantiers du BTP, de l'application de la réglementation du travail, choix des suites données aux constats, rédaction et suivi de ces suites
- Enquête AT et MP / Analyse des risques
Accompagnement du dialogue social :
- Appui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicales
- Participation aux CSE et CSSCT
- Décisions administratives, dans le cadre de pouvoirs propres ou sur délégation du directeur
- Information et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanences
- Médiation, notamment en matière de conflit du travail
Contribution aux actions collectives d'information, de sensibilisation et d'explication en direction des usagers :
- Remontées d'informations statistiques et veille sur les relations du travail et l'application de la réglementation du travail dans les entreprises / Informations sur les normes applicables
- Remontées d'informations ponctuelles (signalement de machines dangereuses...) ou statistiques
Liens hiérarchiques :
- Responsable de l'UC Est (N+1)
- Directeur de la DDETS 35 (N+2)
- Directrice adjointe (par délégation pour l'entretien professionnel)
Le profil recherché
Poste ouvert uniquement aux agents issus du corps descontrôleurs du travail
Connaissances techniques :
- Connaissance du cadre institutionnel, économique, social et technique
- Maîtriser le cadre réglementaire en matière de droit du travail
- Connaître les procédures et les méthodes relatives au contrôle
Savoir-faire :
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
- Comprendre les process de travail et les technologies utilisées par les entreprises
Afficher la suite
- Avoir le sens du dialogue et de l'écoute
- Appliquer au quotidien les règles de déontologie spécifiques à l'emploi
- Savoir planifier son activité en priorisant les actions
Savoir-être :
- Détermination, réactivité, rigueur, anticipation
- Sens de l'écoute, dialogue, capacité d'initiative
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureEstimation haute
29 711 € / an 2 476 € / mois 16,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Cesson-Sévigné - 35
- Fonctionnaire
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