Aide-Soignant de en CDD H/F Vitalis Médical
Nîmes - 30 CDDOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 903 - 2 403 € / mois
- 28 jours
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le poste :
convention collective : synerpa
durée du contrat : 1 mois
type de contrat : CDD
horaires : à définir avec l'établissement
en rejoignant Vitalis médical, vous bénéficiez :
- D'un accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel
- D'un accès privilégié à des postes de qualité en établissement de soins
- De la reprise de 100 % de votre ancienneté sur justificatif
Vos missions
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer à l'accompagnement global et individualisé des personnes âgées
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée
- Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents au quotidien
- Participer aux animations et à la vie sociale de l'établissement
Pré-requis
- Aide-soignant (H/F) diplômé
- Débutant accepté
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un candidat avec des valeurs humaines et faisant preuve de respect du résident. Une personne désireuse de s'inscrire dans la durée et appréciant le travail d'équipe sera la bienvenue.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 1903 € - 2403 € par mois
L'entreprise
Vitalis Médical Nîmes, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour des missions au sein d'un EHPAD situé dans les environs de Nîmes.
Cette structure de 75 lits place l'humain au coeur de ses priorités en assurant un accompagnement attentif et individualisé dans un environnement chaleureux et bienveillant. La direction s'investit dans le développement d'une dynamique sociale vivante, avec des temps forts tout au long de l'année : festivités locales, ateliers collectifs, marchés festifs ou encore animations culturelles.
Sensible à l'importance du bien-être de son équipe, l'établissement valorise également ses professionnels à travers divers moments de convivialité : petits-déjeuners partagés, soirées d'équipe, sorties et événements internes. Des formations en continu sont également proposées afin de favoriser l'évolution et la montée en compétences de chaque membre du personnel.
- Nîmes - 30
- CDD
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