Responsable Systèmes Tramway H/F RATP DEV
Brest - 29 CDI- 3 000 - 3 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Chez RD Brest, filiale de RATP Dev, nous connectons chaque jour des milliers de voyageurs à travers le réseau Bibus : tramway, bus, téléphérique, vélos, transport à la demande... et bientôt une 2e ligne de tramway et un Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) flambant neuf ! Notre mission ? Offrir une mobilité fluide, durable et innovante à Brest métropole. Notre force ? Une équipe de plus de 535 passionnés, dont 370 conducteurs et 70 agents de maintenance, prêts à vous transmettre leur savoir-faire.ENVIE DE PILOTER LES MOBILITÉS DE DEMAIN ?
Dans un contexte de développement et de modernisation continue du réseau de transport public urbain de Brest Métropole, le poste de Responsable Systèmes Tramway s'inscrit au coeur des enjeux de performance, de sécurité et de fiabilité des infrastructures tramway, mais aussi de la maîtrise des coûts de maintenance et l'amélioration continue du service public de transport.
Vos missions
En tant que Responsable Systèmes Tramway, vous êtes au coeur du bon fonctionnement du réseau. Vous pilotez les opérations de maintenance, encadrez les équipes, assurez la disponibilité des équipements et garantissez la sécurité des installations.
Responsabilités principales :
- Coordination technique : planifier et superviser les interventions de maintenance (préventive, corrective, prédictive) sur les systèmes tramway et les infrastructures fixes.
- Gestion des ressources : assurer la disponibilité du matériel, organiser les interventions des sous-traitants, veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Management d'équipe : définir les objectifs, accompagner les collaborateurs, suivre les compétences et animer la dynamique collective.
- Suivi opérationnel : utiliser la GMAO pour tracer les opérations, suivre les incidents et les indicateurs de performance, garantir la conformité réglementaire.
- Relations externes : gérer les fournisseurs et prestataires, suivre les contrats et les garanties, participer aux échanges techniques avec les partenaires.
- Pilotage stratégique : contribuer à l'élaboration du budget, suivre les dépenses et proposer des améliorations organisationnelles et techniques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
-
Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
-
Retour sur la décision finale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ce que vous savez (et aimez) faire
- Connaître les réseaux de transport, le matériel roulant et les systèmes embarqués
- Maîtriser les outils de supervision, d'aide à l'exploitation et de GMAO
- Appliquer les réglementations liées au transport de voyageurs et à la sécurité
- Analyser les données techniques et piloter des projets d'amélioration continue
- Manager des équipes pluridisciplinaires avec rigueur, écoute et leadership
Ce qui vous rend unique
- Empathique et diplomate : vous savez écouter, comprendre les besoins et négocier avec tact.
- Esprit d'équipe et sens du service : vous valorisez la collaboration et placez l'usager au coeur de vos priorités.
- Réactif(ve) et décisif(ve) : vous analysez rapidement les situations et prenez des décisions efficaces.
- Communicant(e) aguerri(e) : vous maîtrisez l'expression orale et écrite, et savez rédiger des rapports clairs et synthétiques.
PARTICULARITÉS DU POSTE
- Poste soumis à enquête administrative (Code de la sécurité intérieure)
- Interventions sur le réseau Bibus de Brest Métropole
- Travail en extérieur, en hauteur, parfois de nuit ou le week-end
- Horaires étendus et astreintes possibles
- Évolution possible selon les enjeux de transition énergétique
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant et en constante évolution.
- Des projets d'envergure dans le domaine des transports publics.
- Des opportunités de développement professionnel et personnel.
Compétences : Connaissance du matériel roulant de transport et des équipements embarqués, Connaitre les règles de sécurité des biens et des personnes et la réglementation du transport de voyageurs, Connaissance des démarches qualité
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
-
Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
-
Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
-
Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Bienvenue chez RATP DEV
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.
Grâce au professionnalisme de nos 24 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de
transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.
Infos complémentaires
13ème et 14ème mois, primes, chèques déjeuner, 6 semaines de congés, 22 RTT...
- Brest - 29
- CDI
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