Chef de Projet Paie - AMOA en Alternance H/F APRR
Jonage - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre
Chef de projet SIRH / Paie en alternance F/H
Venez rejoindre la Direction des Ressources Humaines d'APRR en intégrant I'équipe SIRH en tant qu'aIternant(e) chef de projet AMOA. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'un Responsable SIRH, d'une équipe support et de responsables produits.
Sous la responsabilité de la Responsable Produits SIRH
* Vous participerez au maintien en conditions opérationnelles des outils et des processus actuels ;
* Vous participerez aux déploiements d'outils SIRH et à l'adoption par les utilisateurs ;
* Vous interviendrez sur les périmètres Paie, Gestion des Temps et des Activités (GTA) et Rémunération.
Missions principales :
Support et assistance
* Participer à l'analyse des problématiques remontées pour le maintien en condition opérationnelle des outils du SIRH
* Accompagnement et support auprès des clients internes (Services Paie internalisés)
Assistance Chef de Projets :
* Participer à la mise en place d'évolutions et de déploiements d'outils : maintenance évolutive ou implémentation de nouveaux outils SIRH
Activités confiées :
* Traitement des demandes métiers : formalisation des expressions de besoins pour déclinaison dans le système de paie (HR Access) et de GTA (outils internes)
* Documentation des paramétrages paie
* Animation de domaine filière métier paie et GTA :
* Constitution des guides et bonnes pratiques à destination de la filière
* Co-Animation de formation sur l'utilisation du SIRH Paie
* Assistance chef de projet pour la mise en place des évolutions paie et GTA :
* Structuration du cadrage
* Rédaction des spécifications
* Organisation des recettes
* Production de la documentation pour la conduite du changement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une présélection téléphonique ou un entretien vidéo différé.
-
Un premier entretien physique ou visio avec un(e) RH et le futur manager.
-
Un second entretien physique.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Formation :
* Vous suivez un cursus en Informatique de Gestion ou Systèmes d'Information et avez de bonnes connaissances en paie.
Compétences :
* Appétence pour les outils informatiques SIRH Appétence pour la conduite de projet
* Sens relationnel et travail d'équipe
* Aisance rédactionnelles (rédaction de cahier des charges et fiches utilisateurs) Maîtrise d'Excel
* Forte sensibilité pour les enjeux RH (principalement Développement des Ressources Humains et de l'administration du personnel)
* Connaissances en paie
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Lieu de travail :
* Poste situé à Jonage : Meyzieu Z.I (69330). Site accessible en transport en commun notamment via le tram T3.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mis en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.
#HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
* Une rémunération sur 13 mois, ticket restaurant, prime de transport
* Des primes d'intéressement et de participation attractives
* L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services...)
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d'intéressement
-
13ème mois
Bienvenue chez APRR
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
Cette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Recherches similaires
- Emploi Consultant AMOA
- Emploi Informatique
- Emploi Lyon
- Emploi Villefranche-sur-Saône
- Emploi Villeurbanne
- Emploi Tarare
- Emploi Rillieux-la-Pape
- Emploi Meyzieu
- Emploi Mornant
- Emploi Belleville-en-Beaujolais
- Emploi L'Arbresle
- Emploi Givors
- Emploi Développeur
- Emploi Technicien support informatique
- Emploi Technicien informatique
- Emploi DevOps
- Emploi Chef de projet informatique
- Entreprises Informatique
- Alternance Informatique
- Entreprises Consultant AMOA
- Entreprises Jonage
- Alternance Rhône
- Alternance Consultant AMOA
- Emploi Rémunération
- Emploi Montagne
- Emploi Ressources
- Emploi Maintenance
- Emploi Etat
- APRR Jonage
- APRR Consultant AMOA
- Alternance APRR
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}