Ingénieur - Manager Support Fiabilité Spé Electricité CDI H/F Amanora Technologies
Thionville - 57 CDISuper recruteur
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ingénieur Fiabilité Electricité /Automatismes (H/F) CDI
Afin de renforcer l'équipe de fiabilistes au sein du département maintenance.
L'Ingénieur/Manager Support Fiabilité est garant de l'amélioration continue de la fiabilité des équipements de production.
Il intervient en support technique auprès des équipes de maintenance et de production pour analyser les défaillances, proposer des actions correctives et préventives, et piloter des projets d'optimisation.
Son objectif est de maximiser la disponibilité des installations tout en maîtrisant les
Coûts de maintenance.
+ Analyser les indicateurs de performance et les dysfonctionnements en exploitant les outils de fiabilité (arbre des causes, Pareto, GMAO...).
+ Animer des groupes de travail sur des projets d'amélioration
+ Alimenter et assurer le suivi du plan de pérennité en lien avec le coordinateur fiabilité.
+ Adapter et optimiser la stratégie de maintenance (plans de maintenance inspections, instrumentation, pièces de rechange...).
+ Garantir la mise à jour et la qualité de la documentation technique dans la GMAO.
+ Accompagner et challenger les équipes opérationnelles dans leurs analyses et dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques.
+ S'assurer du respect du processus de validation des modifications en lien avec les fonctions supports (process, qualité, environnement, sécurité...).
+ Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la stratégie de sous-traitance, vos interactions
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora
-
Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora
-
Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)
-
Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)
-
Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux
-
Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante
Le profil recherché
Formation :
+ Ingénieur ou Bac +5 (Electrique, Électrotechnique) + Automatisme
Expérience :
+ Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
+ Expérience significative en management d'équipe de terrain dans un contexte industriel lourd
+ Expérience en analyse de défaillances et amélioration continue (RCA, 5 pourquoi, AMDEC, Pareto)
+ Conduite de projets de fiabilisation et d'amélioration de la performance des équipements
Techniques :
+ Solide base technique en maintenance industrielle, équipements lourds (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique)
+ Bon niveau en diagnostic, dépannage, mise en sécurité
+ Maîtrise des processus GMAO (idéalement SAP PM)
+ Connaissance des règles de sécurité industrielle et consignation
+ Bonne maîtrise des normes et standards de fiabilité industrielle (TPM, RCM)
Méthodologies et outils :
+ Pratique d'outils de gestion d'équipe et de suivi de travaux
+ Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Power BI apprécié)
+ Utilisation de GMAO pour la planification et le suivi des interventions
+ Compétence en analyse de données de maintenance (indicateurs de performance, MTBF, MTTR)
Savoir-être :
+ Leadership terrain, écoute et capacité à fédérer
+ Rigueur, organisation et sens des responsabilités
+ Esprit d'analyse et force de proposition
+ Réactivité et capacité d'adaptation dans un environnement exigeant
+ Bon relationnel pour le travail en transverse avec les autres départements (production, méthodes, sécurité, achats)
Langues :
+ Maîtrise du français
+ Anglais technique souhaité (lecture de documentation, communication fournisseurs)
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité
-
Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
-
Mutuelle (y compris ayants droits)
-
Chèques cadeaux noël, primes
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Amanora Technologies
Fondé en 2013 par un ancien dirigeant industriel, AMANORA TECHNOLOGIES démontre un savoir-faire en combinant l'expertise d'un cabinet de recrutement et d'ingénierie. Actif à l'échelle nationale, AMANORA TECHNOLOGIES se positionne dans divers secteurs industriels.
Entreprise à taille humaine qui place le savoir-être et le bien-être au travail au coeur de ses préoccupations. AMANORA TECHNOLOGIES offre à ses collaborateurs la possibilité de développer leurs progressions professionnelles au travers de postes à responsabilités, alliant expertise et ambitions, une combinaison judicieuse de compétences techniques et d'interactions humaines au sein d'entreprises industrielles de premier plan.
Notre client, groupe industriel majeur dans le domaine de matériaux à forte valeur ajoutée, nous a confié la recherche d'un
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