Auditeur - Inspecteur H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France
Paris - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif.
Notre ambition ?
Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2024 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes.
Poste et missions
La Direction de l'Inspection - Audit a pour rôle d'assurer la prévention et la maîtrise des risques de la Caisse d'Epargne Ile de France, de sa filiale la Banque BCP, de la Banque de Tahiti et de la Banque de Nouvelle Calédonie, en réalisant des missions d'audit. Elle accompagne la mise en oeuvre du projet stratégique de l'entreprise en développant une approche conseil, visant à identifier des pistes de développement de PNB et d'optimisation des processus opérationnels.
Dans cet objectif, vous participez à la mise en oeuvre du plan d'audit couvrant l'ensemble des activités bancaires (fonctions commerciales et support) et élaborez des recommandations visant à optimiser et à fiabiliser les processus. En collaboration avec le chef de mission, vos activités sont les suivantes :
- Participer à la préparation des missions et à la définition du programme de contrôle.
- Etablir un diagnostic sur le degré de maîtrise des opérations du périmètre d'activités qui vous est confié.
- Evaluer les processus de management des risques et l'efficacité des contrôles de différents niveaux.
- Mener les entretiens avec les audités.
- Analyser et synthétiser les informations en identifiant les enjeux et risques associés.
- Rédiger des constats pertinents, préalablement validés avec les audités.
- Déterminer les axes d'amélioration et proposer des recommandations.
Les missions d'Audit sont réalisées dans le respect de la réglementation, des procédures internes et des normes de la filière d'audit du Groupe BPCE.
Profil et compétences requises
- Parcours professionnel comprenant des fonctions d'auditeur interne idéalement dans un environnement bancaire : vos aptitudes contribueront à renforcer l'équipe de ces compétences clés. Une expertise ou des compétences en finance et comptabilité seront fortement appréciées.
- Maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données (Excel, Access, Business Object, ACL, etc.) est une compétence indispensable pour le poste
- Forte appétence pour les outils digitaux et data analytics
- Curiosité et envie de découvrir les filiales de la CEIDF au travers de missions d'Audit (BCP, BdT, BNC) qui évoluent dans des environnements différents
- De formation Bac +4/5, Ecole de commerce ou Master spécialisé en Banque
Vous êtes doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous savez détecter, prioriser les informations et les restituer grâce à vos qualités rédactionnelles. Votre sens du résultat associé à votre rigueur vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés tout en respectant les délais impartis. Autonome dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés, vous appréciez également travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs : =>=>=>=>=> Rejoignez la Direction de l'Audit
Informations complémentaires sur le poste
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.
Modalités :
- Poste en CDI.
- Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
- Un éventail d'avantages s'offre à vous... Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !
Petit Bonus ?
À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
- Relever les challenges.
- Atteindre les objectifs fixés.
Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
Raisons de nous rejoindre
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Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
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Un interlocuteur RH dédié
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Financement des certifications
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Formations sur le temps de travail
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Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
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Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
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Intéressement et participation
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Part variable liée aux objectifs
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Plan d’épargne entreprise (PEE)
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Prime de cooptation
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Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
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Accès aux offres CSE
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Tickets restaurant
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Mutuelle santé
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Assurance optique et dentaire
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Covoiturage
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Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
-
Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
-
La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Ile-de-France
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels.
Notre réseau ?
La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.
Notre effectif ?
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients.
Notre mission ?
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 200 € / an 3 600 € / mois 23,74 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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