Alternance - Assistant Directeur Travaux H/F Carole Dehays RH
Orvault - 44 AlternanceOffre d’un cabinet de recrutement & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 10 000 - 20 000 € / an
- 36 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire, Schindler, implantée en région parisienne recrute en alternance un Assistant Directeur Travaux basé à Orvault. Ce groupe international est reconnu dans le domaine de la mobilité urbaine. Il est présent dans plus de 100 pays et accorde une attention particulière à l'accompagnement de ses collaborateurs ainsi qu'à leur évolution, avec un véritable esprit d'équipe sur le terrain. Les principales missions du poste :
- Contribuer activement au suivi financier et à la maîtrise des budgets
- Suivre et analyser des lignes de dépenses spécifiques sur les chantiers en cours
- Gérer et organiser l'ensemble du parc d'outillage
- Concevoir et structurer des outils de suivi opérationnel pour les chefs de chantier
- Préparer les offres tarifaires pour les interventions ou prestations hors contrat
- Animer les indicateurs liés à la sécurité, notamment via des audits réguliers
Le profil recherché
Notre client recherche une personne investie, curieuse et motivée, souhaitant s'impliquer dans un environnement technique et dynamique. Vous préparez une formation d'ingénieur, généraliste ou orientée travaux, et vous recherchez une alternance de 2 à 3 ans pour monter en compétences sur des missions concrètes.
Au-delà de votre parcours, ce sont surtout votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative qui feront la différence. Une très bonne maîtrise d'Excel est indispensable ; la connaissance de Power BI est un atout apprécié mais non obligatoire.
Si vous êtes attiré par les métiers de terrain, que vous avez envie d'apprendre, de progresser et de contribuer à des projets utiles. Et ensuite, on fait comment ? Un premier échange par téléphone d'environ 15 minutes dans le but de mieux vous connaître. Ensuite, un entretien personnalisé en visio ou en présentiel, qui nous aide à comprendre vos attentes et aspirations. Enfin, nous vous connectons avec notre client pour un ou plusieurs entretiens... et peut-être votre prochain job !
L'entreprise
Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas ! - nous sommes convaincus que chaque carrière mérite un nouvel élan.
Si vous êtes prêt à faire évoluer la vôtre, vous êtes au bon endroit !
Nous savons que derrière chaque candidature, il y a des ambitions, des talents uniques et des envies d'avenir.
C'est pourquoi nous mettons l'humain au coeur de notre métier : écoute, respect et accompagnement personnalisé.
Avec des bureaux à Nantes, Chartres, Lyon, Bordeaux et au Mans, nous vous accompagnons sur tout le territoire pour vous trouver l'opportunité idéale.
Rejoindre Carole Dehays RH, c'est choisir une équipe bienveillante et dynamique, qui vous aide à tracer votre chemin professionnel.
Infos complémentaires
13ème mois, mutuelle, tickets restaurant...
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