Carole Dehays RH Recrutement

Recrutement - Placement - Conseils RH

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Chartres - 28
Année de fondation 1998
Chiffre d'affaires 778 000 euros
Salariés < 10
Politique de télétravail Occasionnel possible
Moyenne d'âge 40 ans

Présentation

Nous offrons un recrutement personnalisé avec écoute, conseils sur-mesure, réactivité et confidentialité. En collaborant avec des secteurs variés comme le commerce, l’industrie et les services, nous proposons des opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos objectifs.

“ Chez Carole Dehays, nous privilégions la réactivité, la rigueur et la confidentialité. Nous répondons rapidement aux besoins de nos clients et candidats, assurons une information claire tout au long du processus et garantissons une discrétion totale pour protéger leurs données personnelles. ”

Nos réseaux :

Notre expertise en recrutement

Nous accompagnons cadres, agents de maîtrise, techniciens et employés dans tous types d’entreprises, de la TPE aux multinationales. Nous intervenons dans une large gamme de secteurs d’activités : industries, bâtiment, services, tertiaire et collectivités publiques. Nous recrutons pour tous types de métiers : méthodes, qualité, maintenance, logistique, production, commercial, export, finances, RH, administratif, et bien plus. Nous proposons des opportunités en CDI et CDD.

Bilan de Compétences

Le cabinet Carole Dehays Ressources Humaines, spécialisé dans le bilan de compétences, propose un accompagnement individualisé pour toute personne souhaitant évaluer ses compétences professionnelles. Cette démarche permet de faire le point sur votre carrière, votre personnalité, et votre potentiel, afin de construire un projet professionnel aligné avec vos attentes et motivations. Notre objectif : vous aider à prendre des décisions éclairées pour réussir votre évolution professionnelle.

Formations sur mesure

Nous vous accompagnons de la définition de vos besoins en formation jusqu’au transfert des nouvelles compétences sur le terrain. Nos formations professionnelles peuvent être financées par les OPCO et/ou le plan de formation de l’entreprise. De plus, notre centre de formation est certifié QUALIOPI, garantissant la qualité et la conformité de nos actions de formation.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature
Echange téléphonique pour valider les prérequis du poste et vos attentes
Entretien physique ou en visio afin d’approfondir votre parcours et vos motivations
Un ou deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur emploi !