
Acheteur Matières Premières H/F Talents First
Lyon - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
LA RESPONSABILITÉ / FINALITÉ
Rattaché(e) au Directeur des Achats, l'Acheteur Matières Premières a un rôle clé dans la définition et le déploiement des stratégies achats sur un portefeuille de matières premières, dans un environnement international, technique et fortement réglementé (REACH, F-Gas, etc.).
Par ailleurs, il/elle est le Référent Performance & Processus Achats. A ce titre, il/elle pilote les sujets transverses liés à l'amélioration des processus, à l'efficacité des outils de pilotage et à la montée en compétence de l'équipe en accompagnement le changement.
Missions :
Définition et déploiement des Stratégies Achats de son périmètre
- Analyser les achats de son périmètre : dépenses par fournisseurs et par familles d'achats
- Proposer les stratégies achats par famille en établissant une analyse du marché, des analyses de coût, un panel fournisseur
Le profil recherché
Formation :
- Bac +5 en achats, ingénierie chimique, supply chain, ou équivalent.
- Une spécialisation en achats ou certification (type MAI, IAE, DESMA...) est un plus.
- Anglais courant requis (échanges réguliers avec des fournisseurs et partenaires internationaux).
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience en achats industriels ou stratégiques, idéalement dans la chimie ou les produits réglementés.
- Expérience dans le pilotage de projets transverses ou de transformation fortement appréciée.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de négociation et des outils achats (ERP...).
- Solide compréhension des marchés internationaux et des mécanismes de prix matières.
- Bonne connaissance des certifications qualité et des enjeux réglementaires (REACH, douanes, etc.)
Compétences comportementales :
- Leadership naturel, autonomie, capacité d'initiative.
- Esprit d'analyse et rigueur.
- Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et en réseau.
- Orientation résultats et amélioration continue.
Environnement :
Déplacements en Europe
Collaboration en interne avec les services Technique, Supply Chain, Production, Logistique, Commercial, QHSE, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Trésorerie ou encore Marketing et en externe avec les fournisseurs et les prestataires.
L'entreprise
Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Lyon - 69
- CDI
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