Stage - Chargé de Reporting H/F Opteven
Villeurbanne - 69 Stage- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Au sein du département Business Performance Management (BPM), le rôle de l'équipe Reporting est de fournir les informations nécessaires au pilotage de la performance commerciale, opérationnelle et financière de l'entreprise afin de suivre l'activité sur les différents contrats/activités du groupe (Panne Mécanique, Assistance, Entretien).
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la mise en place des nouveaux dashboard dans notre outil BI
- Participer à la création des rapports périodiques pour nos clients business
- Aider à la gestion et maintenance de notre outil BI
- Contribuer à la mise en place des nouveaux indicateurs/rapports en relations aux projets stratégiques
- Contrat de stage de minimum 6 mois
- Sur la période d'août 2025 à mars 2026 (dates flexibles)
- Participation attractive aux contrats mutuelle et prévoyance
- Carte Ticket restaurant
- Poste localisé à Villeurbanne (69)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV
-
Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
-
Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De niveau Master 1 ou fin de Master 2 :
- Etudiant en Finance / Contrôle de Gestion
- Vous faites preuve de rigueur, esprit d'analyse et savez être force de proposition
- Vous maîtrisez les fonctionnalités d'Excel et êtes à l'aise avec les bases de données et des outils informatiques en général
- Vous avez le goût pour les chiffres et l'analyse de données
- Expérience d'un outil de BI
- La maîtrise de l'anglais est un plus
Raisons de nous rejoindre
-
Augmentations annuelles attractives
-
Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
-
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
-
Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
-
CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
-
Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
-
1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
-
Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Bienvenue chez Opteven
Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 333 millions d'Euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive.
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