Chef d'Etablissements H/F Batigère
Florange - 57 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'association AMLI compte aujourd'hui370 professionnels diplômés et formés.
« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI.
En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement.
AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en oeuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.
Pour en savoir plus :
Nous plaçonsl'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travailau coeur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels« Égalité professionnelle » et « Diversité ».
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chef d'Etablissement F-H en CDI. Proche du terrain, vous aurez en charge plusieurs Pensions de Famille et Résidence Accueil situées sur le secteur de la Moselle Nord et de la Meurthe et Moselle Nord (Briey, Florange, Yutz, Longwy).
Qu'est-ce qu'une Pension de famille ? Destinée à des adultes isolés en grande exclusion dont les difficultés et les parcours de vie sont autant de freins à l'accès à un logement ordinaire, la pension de famille propose un logement autonome pérenne et indépendant. L'accompagnement des équipes au quotidien dans la structure contribue à proposer un cadre de vie apaisant et stable dans la durée, en développant une dynamique collective (lieux de vie communs, ateliers, animations, etc.). Un vrai travail de collaboration avec les partenaires est mené pour assurer la continuité des accompagnements médico- sociaux nécessaires aux personnes.
Vos missions principales :
Management :
Faire adhérer les équipes au projet associatif
Organiser et animer les réunions de service
Manager et accompagner l'évolution des collaborateurs des établissements
Fixer les objectifs de chacun et en contrôler la réalisation
Détecter les besoins de formation des équipes
Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène des postes de travail
Garantir le respect des accords d'entreprise
Sécurité et entretien :
Veiller au bon fonctionnement technique du bâtiment, de son environnement
Garantir une continuité de services (équipements, etc.) en collaboration avec les services techniques / patrimoine
Garantir le respect des dispositifs de veille sécurité
Assurer le suivi des réclamations techniques
Gestion Locative :
Respect et animation des projets d'établissements
Assurer les actes de gestion locative (contrat, état des lieux, encaissement, gestion des caisses...)
Respect des objectifs de gestion (vacance et impayés), et budgétaires fixés
Élaborer et garantir le reporting des activités
Proposer et coordonner la mise en oeuvre des animations collectives
Veiller à la bonne gestion et occupation des établissements (préparation des commissions d'attribution, etc.)
Assurer la commercialisation des logements vacants
Mettre en oeuvre la politique de satisfaction des clients, appliquer les procédures qualité, et traiter les attentes des clients.
Animer la concertation sur le territoire (conseils de vie sociale, conseils de concertation de résidents et locataires,) et appliquer la politique d'attribution
Avec nos partenaires :
Représenter l'Association auprès du réseau des partenaires du logement accompagné et du logement social
Être l'interlocuteur des institutions du secteur locatif.
Le profil recherché
Savoirs & Savoir-Faire
· Issu d'une formation supérieure dans le domaine du logement et/ou du social (CAFERUIS ou MOSS), vous justifiez d'une expérience similaire.
· Vous êtes sensibilisé au public en situation de grande exclusion et savez les mobiliser.
· Vous connaissez les acteurs locaux du domaine et possédez de solides connaissances en droit du travail.
Savoir-Être
- Véritable manager, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre agilité, votre capacité à fédérer et déployer les compétences de vos équipes en les associant aux projets d'établissements.
- Autonome, organisé et rigoureux, vous savez transmettre votre enthousiasme et votre dynamisme
Dans le cadre de vos missions, des déplacements sont à prévoir. De ce fait, le permis B est obligatoire.
Nos avantages :
· 13ème mois - Prime vacances de 900 Euros brut par an
· Prime d'intéressement et prime de performance
· Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
· Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
· CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
· Chèques CESU garde d'enfants
· Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
· Forfait annuel « mobilités durables » 600 Euros maximum (800 Euros si cumul abonnement transport public
Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
· Un entretien téléphonique,
· L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail
Envie d'en savoir plus sur BATIGERE?
Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle :
Bienvenue chez Batigère
Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l'hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous - rejoignez AMLI
L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre deBATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.
AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.
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