Responsable de Prospection Représentation & Communication H/F Vif Talent

Détail du poste

- Prospection stratégique & veille marché
- Identification ciblée de grands comptes publics et industriels et de sociétés privées
- Analyse des structures, processus décisionnels et procédures d'achat
- Réalisation de reportings réguliers sur les opportunités et dynamiques du marché

2. Représentation & Développement de réseau (France entière)
- Représentation active de l'entreprise lors de salons, colloques, tables rondes, clubs professionnels et événements institutionnels
- Animation et développement d'un réseau auprès d'acteurs clés (chambres de commerce, forums, organisations bilatérales...)
- Présence terrain régulière pour positionner l'entreprise dans les cercles institutionnels et industriels stratégiques

3. Communication & coordination marketing
- Suivi et organisation des actions de communication
- Participation à des salons, rédaction et relecture de contenus
- Coordination avec des prestataires externes en communication
- Formation supérieure, expérience confirmée, idéalement issu du BTP/ construction ou avec une affinité pour l'architecture, la construction ou l'industrie
- Très bonne compréhension des environnements publics, industriels ou du secteur BTP
- Aisance dans la représentation, le développement de réseau et la prospection stratégique
- Connaissances en communication et marketing digital appréciées
- Langues : Français courant, anglais ou allemand est un plus
- Mobilité/ déplacements dans toute la France

vif Talent

vif Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de profils franco-allemands compétents pour le compte d'entreprises allemandes, françaises et internationales.

L'environnement de travail :

Notre client, une entreprise pionnière dans la pré-fabrication, propose des bâtiments durables et respectueux de l'environnement pour divers secteurs. Située en Seine-et-Marne, elle rassemble une équipe à taille humaine d'une trentaine de collègues dynamiques. Bien desservie par le RER B, le bus et l'autoroute, l'entreprise offre un accès facile, avec un parking spacieux pour les employés.
- CDI à temps plein : statut cadre, environ 9-11 RTT et 25 jours de congés par an
- Prise de poste : dès que possible
- Accessibilité : Remboursement de 50 % des frais de transport.
- Mobilité : Voiture de service mise à disposition pour les déplacements ponctuels
- Équilibre vie professionnelle/vie privée : Environnement de travail en Seine-et-Marne, avec des déplacements dans toute la France; télétravail ponctuel possible