Assistant Achats H/F Manpower

Détail du poste

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Achats (H/F).
- Analyser les offres de prix et identifier les opportunités de réduction de coûts pour les partager avec la hiérarchie.
- Vérifier et appliquer des conditions commerciales avec les fournisseurs et les approvisionnements selon informations dans les outils documentaires et informatiques.
- Participer aux activités de détermination des coûts lors du processus d'appel d'offres pour les nouveaux projets, s'assurer de la couverture des accords de confidentialité, des demandes de prix et des négociations.
- Effectuer une communication régulière avec les services internes pour accompagner et mesurer la performance fournisseurs.
- Contrôler les factures transitaires rattachées aux importations.
- Contribuer par délégation du responsable achats à l'amélioration de la gestion des coûts et de la mise à jour des bases de données achats.
- Exploiter les données fournisseurs (prix et informations diverses).
- Participer au processus administratif pour la création des fournisseurs dans les outils informatiques.
- Envoyer des demandes de prix aux fournisseurs et faire le suivi des réponses et faire l'enregistrement des prix dans l' ERP et les différents fichiers Excel (navigateur achat, fichier vrac).
- Consulter et prendre en charge les demandes internes au service achats enregistrées dans l'outil informatique.
- Réaliser les mailing et enquêtes auprès des fournisseurs pour les questions qualités, environnement et sécurité.
Connaissances :
- Posséder un esprit d'équipe.
- Connaissance d'un ERP notamment SAP.
- Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office et Excel.
- Maîtrise de l'anglais.
- Connaissance des règles contractuelles (modalités de paiement).
- Connaissance de la Supply Chain.
Aptitudes :
- Capacité à communiquer avec clarté.
- Savoir mobilier avec la hiérarchie, les équipes et la direction en cas de crise.
- Être organisée.
- Être rigoureux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois