Chef d'Équipe Maçon CDI H/F Genius Loci
Nîmes - 30 CDI- 2 700 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les missions :
- Collaborer avec les chargés de projet et le conducteur de travaux.
- Collaborer avec les autres équipes.
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe.
- Réaliser le chantier avec son équipe
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées.
- Gérer l'outillage.
- Gérer les commandes et l'approvisionnement de son chantier.
- Réaliser ses chantiers.
- Promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise.
Les compétences :
- Excellente connaissance du secteur du bâtiment.
- Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
- Capacité à dimensionner les besoins en main d'oeuvre, de matériel, de matériaux et d'outillages.
- Mener et motiver une équipe.
- Communiquer une consigne.
- Savoir déléguer.
- Ecouter les besoins de son équipe.
Conditions :
- CDI à pouvoir.
- Poste sur Nimes avec des déplacements dans la région.
- Salaire fixe selon capacité
- Paniers repas
- Déplacement
- Prime annuelle
- Permis B
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires, Définir des besoins en approvisionnement, Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité, Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Optimiser des modes opératoires, Prendre une décision et l'expliquer, Préparer l'exécution du chantier, Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux, Réceptionner un ouvrage
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Nîmes - 30
- CDI
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