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Animateur d'Accueil de Loisirs Enfants 3- 6 H/F Cccps Coeur de Drome

Aouste-sur-Sye - 26
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Description générale
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service pôle Social Un animateur vacataire à compter de début septembre 2025

Sous la responsabilité de Directrice Générale des Services / Directrice du pôle développement social / Directrice adjointe du pôle / Directrice de structure, vos missions :
- Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique
- Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés
- Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours
Fonctions d'encadrement NON
Champs d'intervention
.Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ;
- Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie ;
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient ;
- Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement ;
- Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants ;
- Accueil bienveillant des familles ;
- Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix

COMPETENCES
Savoir :
- Animer les différents groupes d'enfants
Compétences générales
Capacité au travail en équipe
Devoir de réserve
Capacité à s'auto-évaluer
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Elaborer un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Analyser, formaliser et chiffrer un projet
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Savoir- faire :
- Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Etre titulaire du diplôme de Surveillant de baignade serait un plus

CONDITIONS D'EXERCICE
Contrat de droit public - accroissement
Temps de travail non complet de 1148 heures à travailler sur 12 mois représentant 25h/SEM rémunérées
Possibilité de cumuler avec un autre emploi (exemple : périscolaire) dans le respect du droit du travail
Horaires irréguliers / périodes d'activités denses :
- Les mardis demi-journée et les mercredis journée ;
- Les vacances scolaires, avec une à deux journées de préparation avant chaque période de vacances
Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures avant : 01/08/25
Entretien : courant 08/25(à définir)
Prise de poste : Début 09/25
Transmettre votre CV et lettre de motivation à M. le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Optimiser l'espace de rangement, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Aouste-sur-Sye

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heure

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Animateur d'Accueil de Loisirs Enfants 3- 6 H/F
Cccps Coeur de Drome
  • Aouste-sur-Sye - 26
  • CDD
Publiée le 19/06/2025 - Réf : 194BLDG

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